Chef.fe de projet "écosystèmes aquatiques

Informations générales Organisme de rattachement Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN) Référence 2025-2137681 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Localisation LA DEFENSE CEDEX Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef.fe de projet "écosystèmes aquatiques" Descriptif de l'employeur Au sein de la DGALN, la direction de l'eau et de la biodiversité (DEB) anime et évalue les politiques relatives à la connaissance, à la protection, à la police et à la gestion de la nature et de la diversité biologique terrestre et marine, à la police de la chasse et de la pêche et à la politique des matières premières minérales non énergétiques. Au sein de la sous-direction de la protection et de la gestion de l'eau, des ressources minérales et des écosystèmes aquatiques (EARM), le bureau de la ressource en eau, des milieux aquatiques et de la pêche en eau douce (EARM3) est responsable des politiques de préservation et de restauration des écosystèmes aquatiques (cours d'eau, milieux humides), de la pêche professionnelle et de loisir, des migrateurs amphihalins et de la gestion quantitative de l?eau. Description du poste En application de la DCE et du RRN, en lien avec les chargés de mission dédiés : - assiste la cheffe de bureau dans le pilotage des politiques de préservation et restauration des cours d'eau et de conciliation des usages, notamment l'hydroélectricité, et sur tout sujet métier sur entretien, travaux en cours d'eau, débits minimums biologiques, continuité écologique, GEMAPI - pilote le volet « écosystèmes aquatiques et tourbières » du plan national « agir pour restaurer la nature » et les GT avec les parties prenantes ; - pilote le GT national DCE - eaux de surface continentales en charge de la surveillance et l'évaluation de l'état écologique, le GT hydromorphologie, assure le lien avec le GT plans d'eau et organise la représentation France au GT européen ECOSTAT - pilote la mise en place du réseau pour le suivi en continu de la T° des cours d'eau - pilote les sujets données et cartographies liés aux milieux aquatiques - référent biodiversité aquatique Equipe de 11 agents A et A sur les thèmes: -« DCE » : surveillance, évaluation état écologique des eaux de surface et bon état des eaux souterraines ; - « cours d'eau » : entretien, travaux en lit mineur, domaine public fluvial, impacts hydroélectricité, gestion des poissons amphihalins, continuité écologique, pêche pro et loisir ; - « milieux humides » : politiques et plans nationaux, labellisation des sites RAMSAR ; - « gestion quantitative de la ressource en eau » : gestion durable des prélèvements, sécheresse. Missions accomplies dans le cadre d?un travail d'équipe. Travail transversal avec les différents agents fréquent et encouragé. Travail régulier avec les bureaux transversaux de la DEB, avec les services déconcentrés, l'OFB, les agences de l'eau, les experts scientifiques. Encadrement fonctionnel de 2 agents - grande autonomie Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de bureau Conditions particulières d'exercice Cotations : G 4 pour ITPE, AAE, IAE Conditions normales de travail en administration centrale Ordinateur et téléphone portable Télétravail possible jusqu'à 3 jours Déplacements peu fréquents mais possibles à Bruxelles ou autres villes européennes. Bureau partagé Descriptif du profil recherché Connaissances en matière de réseaux d'acteurs et de scientifiques. Connaissances en hydrobiologie, physico-chimie et fonctionnement des cours d'eau, plans d'eau et zones humides, géographie physique Connaissances techniques : traitement de données, cartographie Connaissance en droit de l'eau, police et politique, et expérience en service déconcentré bienvenues Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative, rigueur Capacité rédactionnelle et vision stratégique. Aptitude à la conduite de réunions et d'animation de groupes de travail Animation d'un réseau, sens de la concertation Acquisition compétences par compagnonnage et formations Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Claire-Cécile GARNIER, cheffe sur bureau Tel : 01 40 81 30 77 claire-cecile.garnier@developpement-durable.gouv.fr Philippe GOUTEYRON, sous-directeur Tel: 01 40 81 34 47 philippe.gouteyron@developpement-durable.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) claire-cecile.garnier@developpement-durable.gouv.fr Contact 1 claire-cecile.garnier@developpement-durable.gouv.fr Contact 2 philippe.gouteyron@developpement-durable.gouv.fr