Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Missions :
Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque du Chaperon Vert, l’agent assure l’accueil du public, l’oriente, conseille et contribue à la mise en œuvre d’animations culturelles et pédagogiques. Il participe activement au développement des partenariats et prend en charge la gestion des collections (commandes, pillons).
Il élabore également des supports techniques et pédagogiques adaptés aux différentes actions menées.
Engagé dans la promotion de la lecture publique, il veille à favoriser l’accès à la culture pour tous, avec une attention particulière portée aux publics éloignés et/ou empêchés. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
•Missions documentaires :
-Participer à la politique documentaire de la bibliothèque, en lien avec les orientations générales du réseau
-Assurer la gestion de l’accroissement et du désherbage des collections : suivi des commandes, mise au pilon, traitement des documents
-Contribuer à la politique d’acquisition avec les secteurs arts, jeunesse, adultes et numérique de la médiathèque centrale, afin d’assurer la cohérence et la complémentarité des fonds
-Suivre les fonds tournants entre la bibliothèque du Chaperon Vert et la médiathèque centrale
•Accueil du public :
-Accueillir et accompagner les publics individuels, scolaires et associatifs : conseils, médiation, orientation
-Mettre en œuvre des animations culturelles
-Développer les partenariats locaux, en particulier avec les structures sociales du quartier du Chaperon Vert, quartier prioritaire de la politique de la ville
A savoir sur le poste :
•Temps de travail : 37h30 hebdomadaires du mardi au samedi inclus
•Participation demandée aux évènements et projets du service
•CDD de 6 mois renouvelables Profils recherchés •Compétences bibliothéconomiques exigées
•Connaissances des enjeux et évolutions de la lecture publique exigées
•Connaissance de la culture territoriale appréciée
•Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique souhaitée
•Goût pour la transmission et le travail en transversalité
•Sens de la communication et de la diplomatie, capacités d’adaptation
•Sens du service public
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