Responsable pole recouvrement h/f

Le poste de Responsable pole recouvrement H/F

Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le
logement, UN RESPONSABLE PÔLE RECOUVREMENT H/F EN CDI.

Sous la supervision du directeur de la gestion locative, vos missions
sont les suivantes :

DÉFINIR ET PILOTER LA STRATÉGIE DE RECOUVREMENT

* Auditer l'existant, analyser les tendances et identifier les axes
d'amélioration.
* Déployer des plans d'action pour optimiser le recouvrement et
réduire les impayés.
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et automatiser les
processus pour gagner en efficacité.

ACCOMPAGNER ET MANAGER LES ÉQUIPES

* Encadrer les responsables territoriaux basés à Saint-Quentin,
Amiens, Beauvais et Soissons.
* Superviser les chargés de recouvrement amiable, les gestionnaires
contentieux et les conseillers économiques et familiaux.
* Insuffler une culture orientée performance et accompagner le
changement dans un contexte de réorganisation.

OPTIMISER LES OUTILS ET LES PRATIQUES

* Mettre en place des process structurants et proposer des
évolutions sur les outils existants.
* Piloter la transition vers une organisation plus automatisée et
digitalisée.
* Travailler en collaboration avec les développeurs internes pour
adapter l'ERP et CliqSens aux besoins du service.
Assurer un rôle clé au sein de la direction

Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de la Gestion Locative et la direction générale.
Représenter le service auprès des partenaires externes et institutionnels.


Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

* Bac +2 minimum, avec une expérience de 10 ANS en recouvrement et
en management d'équipe multi sites.
* Expérience dans le logement social appréciée, mais ouverture aux
profils venant du secteur privé avec une capacité d'adaptation aux
spécificités du métier.
* Capacité à structurer, optimiser et accompagner la mise en place
d'outils digitaux.
* Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques,
reporting).
* Leadership, sens stratégique et orientation résultats.

LES CONDITIONS DU POSTE

* POSTE EN CDI - STATUT CADRE
* LOCALISATION : SAINT-QUENTIN, avec déplacements ponctuels sur
Compiègne et Soissons.
* RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 45-55KEUR ANNUEL BRUT
* AVANTAGES : 13? mois, prime vacances, TR (9 EUR), intéressement,
mutuelle prise en charge à 50 %, retraite complémentaire,
prévoyance, CE attractif.
* CADRE DE TRAVAIL : Bureau individuel au sein de la direction de la
gestion locative (30 collaborateurs), management vertical en lien
direct avec le Directeur de la Gestion Locative.

VOUS AVEZ UNE SOLIDE EXPÉRIENCE EN RECOUVREMENT ET SOUHAITEZ
STRUCTURER UN PÔLE STRATÉGIQUE ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT.


L'entreprise

Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.