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Chargé(e) de reporting commercial end to end - stage - h/f

Albi
Stage
Pierre Fabre Group
Chargé de reporting
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Au sein de l'équipe, vous aurez donc pour missions de :

1. Cartographier l'existant en terme de reporting.

2. Collecter les besoins.

3. Être force de proposition pour définir une offre de rapports et KPI cibles.

4. De développer les rapports manquants, et modifier ceux existants selon les besoins.

Les plus du stage :

5. Missions diversifiées

6. Gratification attractive

7. Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration

8. Dotations produits

9. Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage se déroulera sur notre site Campus Chartreuse, à Castres (81).

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Who you are ?

Vos compétences au service de projets novateurs.

Nous recherchons un étudiant bac+4/5 en supply chain.

Des compétences en conception-reporting via Power BI sont un plus.

Pour mener à bien cette mission, vous devrez :

10. Être à l'aise avec les concepts supply chain de base pour appréhender au plus vite l'activité du département

11. Être en capacité de proposer une approche pour cartographier l'existant et formaliser une cible

12. Avoir des compétences en développement, les technologies des rapports actuels sont Alteryx et Tableau software, la technologie cible est Power BI

Au sein d'une équipe récente et motivée, venez parfaire vos connaissances supply en prenant en charge un sujet à haute valeur ajoutée, tant pour l'efficacité de l'activité que pour faciliter le quotidien des membres de l'équipe.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.

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