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Responsable développement commercial / senior business developer

Paris
matchpoint.
Responsable développement commercial
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial / Senior Business Developer pour le compte de notre client, acteur du secteur EdTech, qui développe une plateforme e-learning à destination de CFA, écoles, organismes de formation et directions formation d’entreprises.


Ce poste s’inscrit dans un contexte de développement commercial et de structuration de l’activité, au sein d’une équipe à taille humaine intégrée à un groupe d’enseignement supérieur.



Le rôle


Rattaché à la direction, vous êtes responsable du développement commercial de la solution e-learning auprès d’une cible B2B : CFA, écoles, organismes de formation et directions formation d’entreprises.


Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la signature, en collaboration avec l’avant-vente et les équipes pédagogiques.


Le poste comprend également une dimension de pilotage d’un profil commercial plus junior.



Missions principales


• Développer le portefeuille clients par des actions de prospection et d’ouverture de nouveaux comptes

• Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées (licences existantes ou dispositifs sur-mesure)

• Piloter le cycle de vente complet en lien avec l’avant-vente

• Contribuer au développement des comptes existants dans une logique de fidélisation

• Participer à la structuration de la stratégie commerciale

• Encadrer et accompagner un profil commercial junior



Profil recherché


• Expérience confirmée (8 ans minimum) en développement commercial B2B

• Expérience dans la vente de solutions SaaS, digitales ou dans le secteur de la formation / EdTech

• Capacité à gérer des cycles de vente complexes avec des interlocuteurs variés (direction, responsables formation, dirigeants)

• Autonomie, sens du résultat et capacité à évoluer dans un environnement agile

• Aisance relationnelle et posture conseil



Pourquoi rejoindre ce projet ?


• Une structure à taille humaine avec un fort niveau d’autonomie

• Une solution e-learning déjà structurée, avec une capacité de personnalisation

• Un environnement agile intégré à un groupe solide

• Un rôle clé dans la croissance de l’activité

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