Horizon recherche pour son établissement de GUJAN MESTRAS un Technicien préparateur / réparateur de Camping Cars..
Vous serez amené à poser des accessoires sur des camping-cars et à effectuer du SAV en réparant les éléments techniques de ces véhicules.
Vous bénéficierez tout au long de l'année de l'accompagnement et de l'encadrement nécessaire ainsi que des formations techniques pour maitriser au mieux votre métier.
Pour accéder à ce poste vous devez posséder un diplôme technique dans un des domaines clés de notre métier : électrotechnique, mécanique, plomberie, électricité.
Nous cherchons tout aussi bien un profil junior que nous formons en interne à notre métier, qu'un profil senior déjà compétent.
Vous aimez avoir des tâches variées et vous êtes organisé alors rejoignez notre équipe de collaborateurs dont le désir est de mettre des compétences reconnues au service de notre clientèle.
Votre motivation, votre curiosité ainsi que votre adaptation seront des atouts majeurs à votre candidature.
Nous rejoindre : c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise familiale et ambitieuse, et de travailler sur un marché porteur et en pleine mutation.
Nous ?uvrons chaque jour pour réaliser le rêve nomade de nos clients.
Vous partagez nos valeurs :
Le respect ( du client, des personnes, des règles et procédures)
L'envie ( de faire, de progresser, d'avancer, d'être le meilleur)
La culture du résultat
Alors rejoignez nous !
Horaires du Mardi au Samedi midi (repos Samedi AM- Dimanche et Lundi).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Société installée sur le marché depuis 1977, Ateliers et show room modernes ,1000 véhicules vendus par an, équipe dirigeante familiale et proche de ses collaborateurs. 5 sites Rouen, Caen et Bordeaux, développement en cours.
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