Sg - responsable régional de l'action sociale - région normandie h/f

Description du poste

Sous l’autorité du bureau SRH3A, vous encadrez et animez une équipe de 5 délégués de l’action sociale (installés dans chacun des départements), pour assurer la mise en œuvre dans la région de l’action sociale ministérielle, en collaboration avec la structure régionale de SRH3 en charge de la gestion des crédits déconcentrés :
- restauration : recherche de solutions de restauration, gestion des subventions versés aux restaurants collectifs, achats de matériel pour les restaurants du ministère, gestion des titres restaurant ;
- aides à la parentalité : gestion des réservations de berceaux, information sur les dispositifs existants d'aides financières (Chèques Familles et Chèques Sport), gestions des subventions interministérielles pour séjours d’enfants ;
- actions locales : conception et organisation des actions locales décidées au sein des conseils départementaux de l'action sociale (par exemple: arbre de Noël, consultations spécialisées et conférences, sorties...).
- logement : information sur les aides et prêts de l'opérateur ministériel Action Sociale Finances Logement (ASFL), gestion des réservations de logement par mandat d’ASFL (recherche de solutions de logement, relations avec les bailleurs, traitement des demandes de logement) ;
- vacances enfants : concours à l'opérateur Action Sociale Finances Vacances (ASFV) pour l'organisation de l'acheminement des colons.
Auprès des délégués de l’action sociale, vous êtes le garant de la bonne organisation du dialogue social au sein des conseils départementaux de l’action sociale. Vous êtes responsable dans votre région de la communication sur l’action sociale ministérielle et interministérielle et vous êtes l’interlocuteur des chefs de service locaux du ministère, et des acteurs de l'action sociale interministérielle (préfecture de région, SRIAS).

Conditions d'exercice particulières

Management à distance.
Participation aux réunions et aux travaux du collectif des responsables régionaux.
Dialogue de gestion annuel avec l'équipe du bureau SRH3A.

Description du profil recherché

Le poste peut convenir à un attaché (ou équivalent) confirmé ou récemment promu attaché principal, avec une appétence pour le domaine de l'action sociale et l'animation d'équipes.


Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Maîtrise)