Ingénieur ait avionique - spatial h/f

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Au sein de l’équipe Electronic & Embedded Systems et rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Intégration électrique et Validation Fonctionnelle H/F.

Vous participerez à l’intégration électrique aux phases de validation fonctionnelle d’instruments scientifiques ou de systèmes spatiaux.


Missions

* Rédiger ou mettre à jour les procédures d’intégrations et d’essais électriques et de validation fonctionnelle
* Préparer les séquences de tests et les scripts de commande des MSE (moyens sols électrique)
* Être support des architectes métiers à la rédaction des demandes d’essais et des spécifications techniques de besoin d’essais
* Participer à la réception du matériel vol et du matériel de test (MSE) et prendre en charge la gestion et le suivi des MSE
* Être le point focal projet de toutes les activités IE/VF pour le client
* S’assurer du bon déroulement des phases d’intégration électrique en salle blanche et réaliser les essais fonctionnels et de performances dans les différentes configurations possibles de l’instrument


Profil

* De formation Bac +5 ou équivalent, avec une expérience supérieure à 2 ans en intégration électrique et validation d’instruments spatiaux ou systèmes orbitaux
* Solides connaissances en électronique analogique et numérique, en processus d’intégration et d’essais d’un système spatial, et maîtrise du travail en environnement salle blanche
* Anglais courant à l’oral et à l’écrit, capacité à rédiger une documentation technique
* Autonomie, force de proposition, bonnes capacités de raisonnement et d’analyse, implication, rigueur, curiosité, bon relationnel


Rémunération et Avantages

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subventions sportives, etc.)
* 13 RTT + compte épargne temps
* Carte tickets restaurant
* Prévoyance santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement des titres de transport ou forfait mobilité durable
* Salaire à partir de 35 000 €, selon expérience


Processus de recrutement

* Candidature
* Premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement
* Entretien avec le futur manager et le chargé de recrutement (en agence ou en visio)
* Envoi de la proposition de collaboration si validé
* Début de l’intégration chez Expleo

La localisation des postes est indicative, une mobilité nationale peut être requise.

Une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi (article L. 5212-2 du code du travail).

#J-18808-Ljbffr