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Animateur socioculturel h/f

Rumilly
CDD
ALFA3A
Animateur enfants
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le CADA de Rumilly a pour missions l'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile, leur accompagnement social, administratif, juridique, sanitaire et l'accompagnement à la sortie. Vous assurez l'accueil et l'animation auprès des demandeurs d'asile hébergés et pris en charge au CADA. Tout ceci dans un souci de qualité selon les critères du projet associatif d'ALFA3A, du projet d'établissement et conformément aux dispositions légales.

Sous l'autorité du directeur de structure, vos missions seront les suivantes :
• Accueil physique des usagers Parents et Enfants du site
• Organisation d'une visite de la commune et de ses environs afin de familiariser les enfants et parents avec leur nouvel environnement
• Recherche et mise en place des activités culturelles et/ou sportives en fonction des demandes
• Organisation de sorties et de visites
• Travail en lien avec les conseillères sur le suivi individualisé des résidents
• Développement de partenariat avec les associations du secteur
• Participation aux conseils d'étages
• Participation aux différentes réunions CADA
• Gestion rigoureuse du budget de son secteur défini par la direction
• Compte-rendu de son activité à sa hiérarchie.

Conditions Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
Présence en soirée requise, travail du lundi au vendredi.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme : BAFA/BAFD, BPJEPS.
Le diplôme de Conseiller Socio Educatif n'est pas exigé mais serait apprécié.
Expérience : 1 à 2 ans, débutant accepté. Une expérience concluante sur un poste similaire serait appréciée.

Connaissances / qualités requises :
Savoir :
• Connaissance de la réglementation en vigueur dans les structures sociales
• Maîtrise du champ des techniques d'animation, de gestion d'équipe et de développement des relations avec les familles
• Connaissance des différents partenaires
• Communication écrite : Rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courant
• Communication orale : Adapter son langage, ses messages au type de public ou d'interlocuteur.
• Bureautique et informatique : Internet, Suite Office.

Savoir-faire :
• Organiser, varier et planifier son activité
• Savoir travailler en équipe
• Savoir analyser et s'adapter
• Savoir se positionner dans les différentes situations.

Savoir-être :
· Autonomie, maitrise de soi, rigueur, organisation
· Dynamisme
· Force de proposition
· Sens de l'usager : esprit de qualité
· Sens de l'association : confidentialités de l'information traitée

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