Mission Stratégique de RH
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? Vous recherchez une opportunité pour exercer votre métier différemment. Nous proposons un partenariat enrichissant avec notre réseau pour aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.
Description du Poste
Nos missions incluent la mise en place d'outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration, l'élaboration et la mise en œuvre de plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises, ainsi que l'accompagnement des dirigeants pour améliorer la productivité, le rayonnement et la réduction des coûts.
Compétences Requises
* Dix ans d'expérience minimum dans un poste de cadre (DRH, RRH, HRBP...)
* Avoir déjà exercé votre métier différemment ou être prêt à prendre le virage vers une activité indépendante pérenne
* Être manager de transition en mission ou en intermission et avoir envie de se projeter à plus d'un an
Vos Avantages
* Liberté professionnelle sans contraintes hiérarchiques traditionnelles
* Sécurité innovante dans un cadre rassurant
* Valorisation de vos compétences pour bâtir une activité indépendante pérenne
Qu'est-ce qu'une Entreprise qui adopte une Stratégie RH avec nous?
C'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Notre modèle unique allie autonomie et support structuré pour vous permettre de réussir.
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