Apprentissage - chargé(e) de recrutement et projets rh (f/m)

La Direction des Ressources Humaines recherche une/un

Apprentissage - Chargé(e) de Recrutement et Projets RH (F/M)

Localisation : Rueil-Malmaison

Présentationd'Axens :
Le groupe Axens propose une gamme complète de solutions pour la conversion du pétrole et de la biomasse en carburants plus propres, la production et la purification des principaux intermédiaires pétrochimiques, le recyclage chimique des plastiques, les options de traitement et de conversion du gaz naturel, le traitement de l’eau et le captage du carbone. L’offre comprend des technologies, des équipements, des fours, des unités modulaires, des catalyseurs, des adsorbants et des services connexes. Axens est idéalement positionné pour couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur, des études de faisabilité au démarrage et au suivi des unités tout au long de leur cycle de vie. Cette position unique garantit un niveau de performance optimal et une empreinte environnementale réduite. L’offre internationale d’Axens repose sur des ressources humaines hautement qualifiées, des moyens de production modernes et un réseau mondial étendu pour les services industriels, de soutien technique et commerciaux.
Axens combine la convivialité d’une entreprise à taille humaine et le rayonnement d’une multinationale dont les clients se répartissent dans plus de 85 pays. Axens est une société du groupe IFPEN.

Contexte :

Rejoignez Axens pour accompagner la transformation d’une entreprise engagée dans la transition énergétique.

Chez Axens, nous évoluons dans un contexte de transformation profonde du secteur de l’énergie. Notre ambition : attirer, développer et fidéliser les talents qui contribueront à construire l’industrie de demain.

Au sein de la Direction Talent Management, et directement rattaché(e) à la Campus & Talent Acquisition Executive, vous jouerez un rôle clé dans :

Le recrutement et l’accompagnement de nos stagiaires, alternants et VIE.
Le développement de notre Marque Employeur et des relations écoles, en cohérence avec notre signature : “You’ve Got the Power”.

Missions :
Recrutement et support dans le suivi de la population Stagiaires et Alternants :
Participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition du besoin, sourcing, entretiens et sélection.
Assurer l’accompagnement des stagiaires/alternants et de leurs managers, en créant une relation de confiance et de proximité.
Représenter AXENS lors des événements écoles aux côtés de l’équipe Campus Management.
Gérer les aspects administratifs (conventions, contrats d’apprentissage, mises à jour…).
Alimenter et analyser nos KPI recrutement pour suivre l’activité.
Contribuer au suivi budgétaire recrutement (gestion du reste à Charge des formations) et saisir les factures sur SAP.

Projets RH :
Participer à l’activité de sourcing des métiers de niche de nos besoins en CDI, jeunes diplômés ou confirmés via nos sites de sourcing cible (LinkedIn, AGEFIPH, APEC…)
Participer à divers projets RH (animation de la communauté stagiaires/alternants ; développement des outils de suivi de la performance des stagiaires/alternants et VIE) et prenez part à la vie de l’équipe
Contribuer au développement de projets RH transverses :
Animation de la communauté stagiaires/alternants
Amélioration des outils de suivi de performance
Maintien de notre communauté d’ambassadeurs Campus
Appuyer la communication RH et les initiatives Marque Employeur.


Profil recherché :
Étudiant(e) en formation supérieure Ressources Humaines, Finance ou Marketing avec un réel intérêt pour les missions RH généralistes.
Première expérience significative incluant du recrutement : c’est un plus qui fera la différence !
Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et volontaire, vous souhaitez vous investir dans un environnement exigeant et stimulant.
Anglais opérationnel indispensable.



“At Axens, we challenge stereotypes and clichés.
It is actually the foundation of our commitment to Diversity Equity & Inclusion.
Only your talent and personality matter to us!”