Aide soignant.trice

Désignation du poste

Nous recherchons un aide-soignant.e motivé.e pour assumer la charge de prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire.



Missions clés

* Contribuer à l'accueil et l'information du résident.e et de son entourage
* Observer l'état de santé du résident.e, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
* Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.


Nos valeurs

Nous sommes 78 000 professionnels engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

* Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
* Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
* Au sein de nos cliniques de santé mentale
* Avec des services d'aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.


Compétences requises

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non

Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.


Avantages

Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 12h avec 1 weekend sur 2 travaillé

Rémunération : 1850€ brut mensuel + SEGUR + prime dimanche

En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand groupe.

* Prime dite de 13ème mois conventionnel
* Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
* Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
* Subrogation
* Accord d'intéressement
* Primes de cooptation
* Servi...