Responsable de Paie (H/F)
Vous souhaitez accélérer votre carrière technique de la pratique de la paie en vous épanouissant dorénavant sur une mission managériale humaine d’animateur et de fédérateur. Bras droit du directeur ressources, vous pilotez une équipe de 10 collaborateurs techniques passionnés par le métier et au service de nos salariés. Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur quotidien et vous leur apportez un retour d’expérience dans l’anticipation, la planification et l’auto contrôle. Sur des problématiques plus poussées vous menez avec eux des cessions pédagogiques pour accroître leurs compétences et performer sur le service apporté aux salariés. Plus généralement vous apportez un quitus sur les process de traitement, et le cycle complet de paie. Vous veillez dans une démarche d’amélioration continue à déployer les procédures de travail ; outils qualitatifs à la performance. Passionné par l’outil informatique comme accélérateur et facilitateur du quotidien vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de notre outil en participant avec les services informatiques et la direction aux nouveaux choix stratégiques en matières SIRH. Vous animerez en mode projets des sujets transverses et stratégiques.
Votre profil
De formation technique en paie, comptabilité et/ou droit social, vous justifiez impérativement d’une première expérience consolidée dans la technique de la paie. Votre maîtrise du sujet vous permet de prendre de la hauteur et ainsi capitaliser vos compétences au service d’un collectif à accompagner. Résolument 2.0 et facilitateur au quotidien vous souhaitez prendre une direction de leader et de manager.
La possibilité d'insuffler une dimension managériale à votre profil technique au sein d’un groupe vous permettant dans le futur d’encore progresser.
Engagement de confidentialité strict : Votre candidature et nos échanges relèvent d'une totale et stricte confidentialité.
Ville : Lille
Poste à pourvoir : CDI
Salaire : 46K / 50K
Expérience requise : 8 an(s)
#J-18808-Ljbffr
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