Description du poste Finalité du poste : Conseiller les associations du réseau ADMR 43 de son secteur dans leur rôle employeur. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de service, en collaboration avec les autres membres du service, vous serez chargé de : · Conseiller et accompagner les associations de votre secteur : - Répondre à leur différentes questions RH - Mettre en œuvre des procédures visant à les aider dans leur rôle employeur - Identifier les indicateurs pertinents pour le suivi RH - Réaliser régulièrement des diagnostics RH pour chacune de vos associations - Les rencontrer régulièrement · Assurer le management de l’assistant RH de votre secteur · Organiser le traitement des contrats de travail, des paies, des arrêts maladie, gestion de la mutuelle · Participer à l’élaboration des paies en renfort des assistants techniques · S’informer régulièrement des évolutions de la législation paie et sociale applicables au sein de notre branche d’activité, · Rendre compte régulièrement de son activité Profil recherché PROFIL : - Titulaire d’un diplôme de niveau BAC 3 dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée - Connaissances en législation paie - Maitrise parfaite des outils informatique (EXCEL et WORD) - Rigueur, organisation, réactivité et autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler en équipe et rendre compte de son activité CONDITIONS : - CDI TEMPS PLEIN à pourvoir au 1er mai 2026 - Salaire brut mensuel : 2798,45 €. (statut cadre) Eléments complémentaires de rémunération possible en sus selon diplôme et ancienneté. - Possibilité d’aménager son temps de travail sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours - Permis B - Poste basé à CHADRAC
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