Professeur(e) de chant lyrique h/f - mairie de thionville

Vos missions en quelques mots Le professeur d’enseignement artistique participe activement à la vie pédagogique et artistique du conservatoire municipal de la ville de Thionville. La mission principale du professeur d’enseignement artistique spécialisé en technique vocale et chant lyrique consiste à transmettre avec pédagogie, rigueur technique et sensibilité artistique les savoirs fondamentaux et les compétences de la pratique vocale. Intervenant auprès d’un public diversifié, le professeur œuvre à l’épanouissement de l’élève en s’appuyant sur des parcours adaptés permettant le développement d’une formation musicale globale. • Assurer un enseignement artistique du chant, destiné à un public varié, allant des élèves débutants en phase d’initiation jusqu’à ceux du troisième cycle. L’approche pédagogique privilégiera une transmission bienveillante des savoirs techniques et musicaux, dans le respect des objectifs pédagogiques fixés par le projet d’établissement. • Diriger les chorales d’enfants et d’adultes, en favorisant l’écoute mutuelle, le développement de l’autonomie musicale et le sens artistique collectif. • Participer aux diverses activités pédagogiques et artistiques impulsées par le projet d’établissement. Ces actions viseront à renforcer le rayonnement artistique et culturel de l’établissement sur le territoire. Profil recherché Compétences professionnelles : • Diplôme d’Etat (DE) souhaité de la discipline ; • Disposer d’une expérience de l’enseignement du chant au sein d’un établissement d’enseignement artistique et de la direction d’ensembles vocaux ; • Belle connaissance et pratique de la discipline ensei-gnée • Activités reconnues de musicien Compétences Humaines : • Capacité à motiver ses élèves et ses collaborateurs ; • Disposer de capacités de communication et de trans-mission ; • Esprit de travail en équipe ; • Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation ; • Avoir une ouverture d’esprit et curiosité musicale, ou-verture sur tous les répertoires et esthétiques ; • Être disponible ; • Avoir un bon sens du relationnel. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps de travail : Temps complet 20h/ semaine Disponibilité : créneaux horaires susceptibles d’intervenir en soirée et le samedi Permis B – Obligatoire REMUNÉRATION / AVANTAGES • Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent ; • Prime ISOE ; • Prime de fin d’année ; • Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ; • Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ; • Amicale du Personnel ; • Forfait mobilité.