Chargé trésorerie

Chargé(e) de remplacement – Missions d’expertise auprès des collectivités cdg69 – Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon

Poste basé à Sainte-Foy-lès-Lyon avec déplacements dans le département du Rhône
Rejoindre le cdg69, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée au service des collectivités du Rhône et de la Métropole de Lyon. Vous intervenez en appui des communes et établissements publics pour assurer des missions temporaires d’expertise lors d’absences ou de besoins de renfort. Votre travail contribue directement à la continuité du service public et à la qualité de l’action locale.

Vos missions

Selon les besoins des collectivités, vous prenez en charge des activités variées pouvant relever notamment des domaines suivants :

Finances publiques / Comptabilité (cœur de profil recherché)
Élaboration budgétaire et réalisation du compte administratif
Rédaction du rapport d’orientation budgétaire
Mise en œuvre d’opérations comptables avancées (amortissements, clôture, actifs…)
Gestion de la dette et de la trésorerie
Recherche, montage et suivi de dossiers de subventions
Suivi de l’exécution budgétaire et gestion des régies

Commande publique / Juridique (atout apprécié)
Analyse des besoins et planification des marchés
Conseil aux services opérationnels
Choix des procédures et accompagnement dans leur mise en œuvre
Rédaction des pièces administratives et suivi juridique des marchés
Appui aux services durant l’exécution contractuelle

Administration générale (selon missions)

Secrétariat de mairie / DGS
Organisation des instances, accompagnement des élus, coordination des services, gestion de dossiers transversaux.
Ressources humaines
Préparation de la paie, gestion statutaire, procédures RH, suivi des carrières et des retraites.
État civil / Élections / Accueil
Réalisation d’actes, accompagnement du public, gestion administrative des dossiers.
Urbanisme / Droit des sols
Appui à l’instruction, conseil aux élus et aux administrés, suivi des autorisations et des contentieux

Profil recherché

Expérience solide (5 ans souhaités) en collectivité, idéalement en finances publiques
Bonne maîtrise des enjeux juridiques et des pratiques administratives
Qualités relationnelles affirmées, sens du collectif et de la transversalité
Rigueur, diplomatie et organisation
Forte adaptabilité : capacité à s’intégrer rapidement dans des environnements variés
Sens aigu du service public
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser plusieurs logiciels métiers (comptabilité, paie, finances, RH, état civil…)
Discrétion et respect de la confidentialité

Formation souhaitée : Master II (droit public, finances, RH, urbanisme…) ou expérience confirmée dans l’un ou plusieurs de ces domaines.