Responsable équipe supply chain f/h

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

Raisons d'être
Dans un contexte de déploiement des activités, le manager Supplay Chain est responsable d'un secteur (réception/expédition, préparation de commande, groupage/ dégroupage, tri bassin…) et d'un portefeuille client. A ce titre, il assure la qualité de la relation client, dans un souci de satisfaction et de respect de la promesse client.
Missions :
ORGANISER ET COORDONNER L'ACTIVITÉ:
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action
* Diffuser les processus d'organisation et de production auprès de son équipe et l'informer des nouveaux
standards
* Prendre en charge la responsabilité d'un domaine (parc auto, SI etc.) de
l'établissement
GÉRER LA PERFORMANCE:
* Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'établissement et assurer l'exhaustivité du chiffre
d'affaires
* Développer la relation client (gestion d'un portefeuille clients, mise en œuvre des engagements clients,
etc.)
* Suivre le tableau de bord de l'établissement et mettre en œuvre des plans d'action au niveau
local
CONTRIBUER À L'AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ:
* Coordonner et organiser le déploiement des démarches qualité au sein de l'équipe
* Aider au déploiement de matériels et véhicules et veiller à la qualité de leur installation, fonctionnement et
entretien
* Participer à l'analyse des dysfonctionnements, risques et accidents et relayer les actions à mettre en
œuvre
* Mettre en œuvre le plan de contrôle interne
ASSURER UN MANAGEMENT DE PROXIMITÉ:
* Assurer l'encadrement de son équipe et contribuer au développement des collaborateurs
* Informer les collaborateurs des évolutions (réglementation, etc.) et des nouvelles prestations
* Impulser la conduite du changement auprès de ses équipes, favoriser le dialogue, l'écoute et la
participation
ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES SANTÉ/SÉCURITÉ AU TRAVAIL:
* Assurer la sécurité de ses équipes par des actions de prévention, d'information, de formation et de
Contrôle : conduire des actions de sensibilisation sur la mise en œuvre des consignes de sécurité,
notamment les règles de sécurité routière
* Détecter les conditions de travail à risque et les problèmes de santé et de sécurité, les signaler et mettre
en oeuvre les actions préventives et correctives.

Compétences recherchées : * Relation client * Contribution au développement et à la performance * Planification des activités, maitrise des flux, techniques de prévision et pilotage opérationnel * Résolution de problèmes, recherche de solutions * Gestion d'équipe/Management * Capacité à donner du sens et accompagner le changement * Agilité et proximité avec ses équipes

* Permis B Salaire : 30 à 33 KE brut/an selon profil Horaire : 13h - 20h (1 samedi/4 travaillé = 11h - 18h) CDD effectif jusqu'au 31 décembre 2025