Assistant business management officer

Vos missions au quotidien
Vous aimez évaluer et analyser les besoins d’une organisation ? La gestion de projet n’a pas de secret pour vous ? Rejoignez-nous !

En tant qu' Assistant Business Management Officer vous rejoindrez la salle de marché au sein du groupe Société Générale.

Vous accompagnerez la plateforme intégrée Global Markets, qui propose une approche multiproduits sur l'ensemble des classes d'actifs. L'objectif est de proposer des solutions de qualité en matière d'investissement et de gestion des risques aux gestionnaires d'actifs, fonds de pension, entreprises, banques privées, assurances, hedge funds, family offices, fonds souverains et distributeurs à travers le monde.

Le service au sein duquel se déroule l'alternance est en charge de la priorisation de l’onboarding pour les clients de la direction Global Markets, tant sur le plan réglementaire (KYC) que légal (mise en place de contrats-cadres).

En liaison avec les différentes lignes métiers, vous participez à la priorisation du business entrant (onboarding de nouveaux clients et extension du business existant) ainsi qu’aux campagnes de revue KYC.

Vous faites partie d’une équipe de 8 personnes basées à Londres, Frankfort, Casablanca et à Paris La Défense, où vous jouez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des activités quotidiennes et êtes en relation avec de multiples interlocuteurs internes : Vente/Sales, Trading, KYC, Legal, Risque, Compliance et Digital Office.

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, à :
- Piloter l’onboarding EMEA : centraliser et prioriser les demandes d’onboarding en construisant un pipeline cohérent, en coordination avec les priorités business (Country Heads / CCRO) et les capacités des équipes de production (KYC, REG, SEGL, etc.).
- Superviser les revues KYC : coordonner la campagne KYC pour les équipes de vente EMEA en garantissant le traitement des comptes critiques pour les marchés et le respect des échéances réglementaires.
- Développer et automatiser les outils de reporting : concevoir et optimiser des reportings (Excel, Python, Power BI) pour suivre les activités clés (onboarding, KYC review, monitoring du NBI, proposition d’offboarding, etc.).
- Soutenir les équipes de vente : intervenir en facilitateur (« fire fighter ») pour résoudre les blocages opérationnels et contribuer à l’amélioration continue des process.
- Produire analyses et présentations : réaliser des analyses ciblées et élaborer des supports de présentation clairs, structurés et synthétiques à destination du management.