Postes à pourvoir en upe2a collège et lycée

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Normandie Référence 2025-1993770 Date de début de diffusion 16/07/2025 Date de parution 30/03/2026 Localisation Rouen CEDEX 1 Intitulé long de l'offre Postes à pourvoir en UPE2A collège et lycée Employeur Postes vacants – rentrée 2025 - Clg JJ-Rousseau, Darnétal : 12H -Lycée Lecesne, Le Havre : 18H -Lycée F. de Grâce, Le Havre :15H - Clg Navarre, Evreux : 18H -Agglo Caen : 18H Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Statut du poste Vacant Intitulé du poste Postes à pourvoir en UPE2A collège et lycée Descriptif de l'employeur CASNAV / DRAIO Description du poste Collège Jean-Jacques-Rousseau, Darnétal, UPE2A (76), quotité : 12H Lycée Lecesne, Le Havre, UPE2A NSA (76), quotité : 18H Lycée Françoise de Grâce, Le Havre (76), dispositif itinérant, quotité : 15H Collège Navarre, Evreux (27), UPE2A NSA, quotité : 18H Agglomération caennaise, (14), UPE2A NSA, quotité : 18H Conditions particulières d'exercice Principes d’enseignement spécifiques : - Enseigner le français langue seconde et le français langue de scolarisation selon les besoins de l’élève afin de favoriser l’inclusion dans les cours de la classe ordinaire Descriptif du profil recherché Aptitudes requises au plan pédagogique : Savoir construire, organiser et faire évoluer des emplois du temps individualisés temps en UPE2A/ temps inclusion) à partir des différentes évaluations (test de positionnement, évaluations en classe ordinaire, …) selon le profil de l’EANA et son projet Etre capable d’organiser et d’accompagner l’inclusion des EANA en classe ordinaire, notamment en apportant une expertise sur la problématique de l’évaluation (ex: outils et supports partagés) Contribuer à la préparation des élèves aux différents examens (DNB,CFG/ASSR/DELF…) Participer à la construction du projet de formation et d’orientation des EANA Maîtrise professionnelle ou méthodes : Maîtriser les textes officiels, les dispositifs d’accompagnement, les formations Maîtriser les compétences des différents paliers et les outils d’évaluation (LSU, CECRL…) Savoir construire des outils pédagogiques et de suivi selon le profil des élèves Savoir travailler en équipe en établissant la liaison pédagogique avec l’établissement d’affectation et être en capacité d’être personne-ressources Savoir construire des partenariats associatifs, institutionnels, travailler en partenariat avec le CASNAV,… Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Diplômes souhaités : Diplômes universitaires FLE/FLS Certification complémentaire Français Langue Seconde Habilitation correcteur-examinateur du DELF Expérience professionnelle : Il est nécessaire d’attester une expérience confirmée dans la prise en charge de la diversité en milieu scolaire. La candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation en précisant les postes sur lesquels se porte la candidature. Seuls les candidats pré-sélectionnés seront convoqués par courriel à un entretien à partir du 26 août 2025 au rectorat à Rouen, en présentiel ou au besoin en visio-conférence. Les candidats retenus à l’issue de la commission seront affectés au 1er septembre 2025 à titre provisoire et ce pour l’année scolaire 2025-2026. Fondement juridique du recrutement La candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation en précisant les postes sur lesquels se porte la candidature. Seuls les candidats pré-sélectionnés seront convoqués par courriel à un entretien à partir du 26 août 2025 au rectorat à Rouen, en présentiel ou au besoin en visio-conférence. Les candidats retenus à l'issue de la commission seront affectés au 1er septembre 2025 à titre provisoire et ce pour l'année scolaire 2025-2026. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Collèges et Lycées Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) draio@ac-normandie.fr