Job description
Rejoignez notre équipe en tant que Technical Lead / Systems Engineer – BESS et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.
Vos missions :
* Pilotage technique complet BESS (LFP) : conception, architecture système, interfaces électriques & contrôle-commande, conformité normes (IEC 62933, NF EN 50549, UL 9540A…)
* Coordination fournisseurs : batteries, PCS / inverters, transformateurs, contrôle-commande, PMS / PPC ;
validation documentation et plans de tests.
* Intégration & validation systèmes : définition des interfaces, FAT / SAT, protocoles (Modbus TCP / IP, IEC 61850, OPC-UA), validation performance & sécurité.
* Commissioning & troubleshooting : mise en service, tests de performance, résolution d’anomalies, documentation as‑built.
Votre profile :
* Master en génie électrique / énergétique / systèmes / automatisme.
* 5 à 8 ans d’expérience sur des projets BESS ou centrales renouvelables.
* Expertise en intégration BESS, PMS / PPC et validation système.
* Excellente maîtrise des batteries LFP (thermique, vieillissement, sécurité).
* Compétences confirmées sur les normes : IEC 62933, IEC 62443, NF EN 50549-1, UL 9540A.
* Français & anglais professionnels.
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
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