Présentation du Groupe THE PORTERS
Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires :
THE BIG PORTERS
ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
THE PORTERS
Société de Portage salariale, spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial .
Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).
La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.
Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.
Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme… Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation SI autour de SAP S/4HANA, notre client recherche un consultant expert sur le module Condition Contract Management (CCM).
La mission consiste à piloter l'intégration de ce module afin d'optimiser la gestion des contrats commerciaux, des remises et des flux financiers associés.
Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle projet :
- Cadrage des besoins métiers (finance, contract management)
- Conception de la solution cible
- Paramétrage et intégration du module CCM
- Coordination des équipes IT et métiers
- Pilotage des phases de test et de validation
- Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement
Formation / Diplôme
- Bac +5 (école d'ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation SI)
- Certification SAP appréciée
Expérience
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience sur SAP
- Expérience significative sur des projets d'implémentation SAP S/4HANA
- Expertise confirmée sur le module CCM (obligatoire)
Compétences techniques
- Maîtrise de SAP S/4HANA
- Expertise CCM (Condition Contract Management)
- Bonne connaissance des modules SD (Sales & Distribution) et FI (Finance)
- Paramétrage SAP et intégration de modules
- Compréhension des flux financiers et commerciaux
Compétences fonctionnelles
- Gestion des contrats commerciaux
- Pricing / remises / ristournes
- Provisions commerciales
- Enjeux de rentabilité (RGM)
Soft skills
- Autonomie
- Leadership
- Excellent relationnel
- Capacité à challenger les métiers
- Rigueur et organisation
- Projet stratégique à forte visibilité
- Environnement SAP moderne en cours de transformation vers S/4HANA
- Interaction directe avec les équipes métiers (finance, contract management)
- Mission longue avec forte stabilité
- Enjeux business importants liés à la rentabilité et à la structuration des contrats
- Travail en collaboration avec des équipes IT et métiers expérimentées
- Cadre structuré avec gouvernance projet (COPIL, comités opérationnels)
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