Coordonnateur technique nomenclature et tarification des actes de santé f/h

Au sein de la direction de l'offre de soins, vous rejoignez le département des actes médicaux (DACT). Dans une équipe pluridisciplinaire dynamique (juristes, économistes, statisticiens, médecins) vous contribuerez à faire évoluer et suivre les évolutions de la nomenclature des actes des médicaux et paramédicaux. Vos missions : Coordonner les travaux relatifs à la nomenclature générale des actes professionnels (NGAP) : o Suivi des négociations conventionnelles avec les professions de santé pour les professions concernées ; o Définition des règles tarifaires des nouveaux actes inscrits ; o Implémentation des évolutions réglementaires dans la NGAP o Interface avec les directions de maîtrise d'ouvrage informatique et de la DDRO o Rédaction des informations institutionnelles à destination du réseau et des professionnels de santé libéraux o Pilotage de dossiers complexes et transverses o Réponse au réseau sur les questions relatives à la NGAP o Soutien technique et expertise sur la NGAP pour les actions de gestion du risque Déplacements très ponctuels. De formation supérieure (DESS, master, IEP,) en droit de la sécurité sociale, protection sociale et/ou santé, le candidat justifiera d'une ou de plusieurs expériences réussies dans le domaine de la protection sociale.. Une expérience dans le domaine des relations avec les professions de santé serait fortement appréciée. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES & TECHNIQUES Atouts :. Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d'analyse. Autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'initiative, créativité, rigueur et méthode. Réactivité et être force de proposition. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (juriste, économiste, statisticien, médecin,) et en mode projet. Capacité à formaliser des problématiques. Sens relationnel et du partage de connaissances développé Compétences techniques :. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de soins, de l'assurance maladie et de ses systèmes d'information. Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l'assurance maladie. Approche médico-économique des problématiques de santé. Expérience en gestion de projets multi acteurs tant internes, qu'externes. Élaboration de notes, de documents de synthèse et de cadrage à destination de l'interne mais également des partenaires externes, sur l'ensemble du champ d'action du département, et être en capacité d'en assurer la présentation au sein de groupes de travail et d'instances Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu'à 3 jours, 20 RTT) - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution ; - d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes ; - d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables ; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam) impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Au sein de la direction déléguée à la gestion et à l'organisation des soins, la direction de l'offre de soins élabore des actions visant à améliorer la performance et la pertinence des offreurs de soins (établissements et professionnels de santé). Votre futur environnement de travail