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Gardien de dechetterie (h/f)

Toulouse
Iziwork
Gardien
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un GARDIEN DE DECHETTERIE (h/f) à Fronton. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission * Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie * Accueillir les usagers, les renseigner sur le fonctionnement du site, les lieux de déchargement et les consignes générales de circulation * Guider les usagers pour le dépôt de leurs déchets et, si nécessaire, refuser les apports non conformes * Apporter un conseil en matière de tri des déchets * Prévoir les enlèvements de bennes * Gérer les éventuels incidents matériels ou relationnels se produisant sur le site * Garantir la bonne tenue du site et réaliser les travaux d'entretien courant : nettoyer et ramasser les objets dispersés sur le site et alentours, tonte, petits travaux d'entretien Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché * Savoir utiliser une chargeuse(CACES F R482) * Maitriser les outils digitaux et informatique * Connaissance des diverses REP existantes en déchèterie * Etre capable d'expliquer et de faire respecter les règles de circulation et d'utilisation du service * Expression orale correcte * Respect de l'éthique * Capacité à travailler en équipe * Autonomie * Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis * CACES F - R482 (ex 9 R372M) Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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