Qui sommes nous :
D-Groupe est un acteur majeur en France dans le domaine de la logistique et du transport, avec une expertise reconnue dans le reconditionnement d'équipements high-tech et industriels.
Fort de 500 collaborateurs et doté de 30 sites stratégiques, nous avons pour vocation de fournir des services de qualité à nos clients, partenaires de renom sur le plan international. Intégrer D-Groupe, c'est rejoindre une structure solide, familiale et en constante évolution, animée par un esprit de professionnalisme et d'engagement.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
Mission principale :
Rattaché au Directeur Général Adjoint de la branche Transport, il sera en charge des activités cross dock, tractions inter plateformes et activité reverse.
Il garantit la qualité de service, la maîtrise des coûts, la sécurité des opérations et la rentabilité économique, tout en assurant un haut niveau de valeur ajoutée pour les clients.
Responsabilités principales :
1. Gestion du hub logistique :
* Superviser les opérations quotidiennes du hub (réception, tri, consolidation, expédition).
* Veiller à la conformité des processus aux normes qualité, sécurité, sûreté et traçabilité.
* Piloter les ressources humaines, matérielles et techniques du hub.
* Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour assurer l'efficacité opérationnelle.
2. Achats de transport et de tractions :
* Définir les besoins en tractions et prestations de transport.
* Lancer et gérer les appels d’offres, négocier les contrats avec les prestataires (transporteurs, affréteurs, tractionnaires, messagers).
* Suivre les performances économiques, qualitatives et contractuelles des fournisseurs.
* Mettre en place des partenariats durables et compétitifs avec des transporteurs fiables.
3. Management d’équipes :
* Encadrer les équipes du hub et activités Reverse
* Accompagner la montée en compétences, le développement et la motivation des collaborateurs.
* Promouvoir une culture de performance, de sécurité, et de satisfaction client.
* Maîtrise approfondie de la logistique de hub, du transport national/international et de la réglementation transport
* Excellentes compétences en négociation, relation fournisseur, achats de transport et gestion budgétaire.
* Capacité à gérer des flux complexes et à forte valeur (exigences de traçabilité, sécurité, etc.).
* Maîtrise des outils TMS/WMS et de l’analyse de données logistiques.
* Leadership, rigueur, sens des priorités et orientation client.
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Formation et expérience :
* Formation Bac+5 en logistique, transport, supply chain ou équivalent.
* Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) dans des fonctions similaires, incluant la gestion d’un hub logistique et les achats de prestations de transport.
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