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Coordinateur-trice de production h/f (cdi)

Mouzeil
CDI
Aplix
Responsable production
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Rejoignez APLIX - Fixons lavenir ensemble !

Chez APLIX, notre ADN, cest lexcellence, linnovation et lengagement.

Nous concevons des solutions de fixation innovantes présentes partout : des couches pour bébé aux toits de voiture, de laménagement intérieur des avions à celui de vos habitations, en passant par le packaging, le médical, le militaire ou encore le nettoyage.

Entreprise familiale à dimension internationale, nous comptons 5 usines en France, aux États-Unis, au Brésil et en Chine, et des bureaux de vente dans le monde entier.

Avec 1000 collaborateurs, nous visons à devenir le partenaire incontournable du marché des fixations, dans le respect de nos clients, de nos partenaires, de nos équipes... et de notre planète.

Notre ADN, cest aussi :

- Un environnement accueillant et respectueux, ouvert à toutes identités de genre
- La diversité, lautonomie et la prise de responsabilités
- Un engagement fort pour la responsabilité sociétale et la planète

Certifiés ISO 9001, IATF 16949, BRCGS Packaging, ISO 14 001, ISO 26 000, nous plaçons innovation et qualité au coeur de nos projets.

Chez APLIX, vos idées comptent et vos différences font notre force.

Prêt(e) à relever le défi ?

Votre futur bureau est peut-être chez nous !

?? Découvrez nos opportunités et rejoignez une équipe qui fixe lavenir.
Missions :

En tant que coordinateur-trice de production, vous devez :

Contrôler les saisies de production et les déclarations de production (heures, rebuts, conformes, à reprendre).

Traiter les problèmes de déclarations informatiques (Qubes et E1).

Garantir lexactitude des stocks (MP, PI, PF) :

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-

- en coordonnant la réalisation des inventaires et en analysant les écarts dinventaire ;

- en analysant les mouvements informatiques de régulation ;
- en mettant en place des actions correctives ;
- en veillant au respect des règles de rangement des ateliers et à la pertinence des emplacements ;
- en participant avec les méthodes à lélaborations des règles de rangements ;
- en retournant les matières si nécessaire et rangeant latelier si nécessaire

Assurer la gestion des consommables de son secteur dans le respect du budget de latelier.

Connaît et sengage à respecter les politiques, chartes, normes et règlements en vigueur au sein de la société.

Connaît le périmètre et les objectifs de son processus.

Remplacer le superviseur de production en 2x8 en cas dabsence prolongée.

Être responsable de larchivage des documents (journaux de procédés, feuilles de traçabilité, etc.).

Formateur sur les engins de levages.

Participer aux différentes instances de gestion et damélioration de latelier (RPA, mise à jour du DU, 8D, groupes de travail en lien avec la performance de latelier et la qualité, etc.).

Accueil des nouveaux arrivants et gestion de leffectif (charge / capacité).

Assurer la bonne application des règles et des standards en réalisant des audits de poste et de tâches (sécurité, qualité produit et process, etc.), pendant les horaires de travail et parfois de nuit et le week-end.
Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder :

Formation & expérience

-Formation technique/industrielle (Bac +2/3 ou expérience équivalente).

-Expérience confirmée en atelier de production, idéalement avec un rôle de coordination ou de superviseur.

Compétences techniques

-Maîtrise des règles Sécurité, Qualité et Process

-Maitrise des outils de déclaration (ERP/MES), ainsi que des principes de gestion des stocks.

- Capacité à former, auditer les postes, analyser les écarts et piloter des actions damélioration continue.

Savoir-être

-Rigueur, sens des responsabilités et exemplarité dans le respect des règles et standards.

- Esprit déquipe, bon relationnel terrain et capacité à sadapter aux contraintes horaires (2x8, week-end, nuit).

Technicien - Régulière

Avantages salariaux : Restaurant dentreprise avec la participation, Salle de sport, Prime dintéressement, Prime sur objectifs, Prime de transport, CSE, Cadre de travail agréable, 13ème mois

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