L'IME Simone Veil accueille 80 enfants de 6 à 14 ans de 8h30 à 16h du lundi au vendredi et le mercredi de 8h30 à 13h. On recrute 1 Infirmier ière) F/H en CDD d'un an à 0,60 ETP à compter du 15 mai 2025 Les horaires de travail sont de 08h45 à 13h du lundi au vendredi.
Votre quotidien à nos côtés :
- Vous travaillerez en autonomie en négociant vos priorités avec le cadre intermédiaire de l'établissement tout en étant en lien avec les médecins (pédiatre et psychiatre) intervenant à temps partiel (les mardis).
- Vous serez responsable de la tenue du dossier de soins informatisé (DUI Silao).
- Vous appliquerez la procédure du suivi du médicament et vous mettrez en œuvre, vous formerez les professionnels et mettrez à jour les PAI des enfants.
- Vous pourrez mener des actions de prévention primaire et secondaire en lien avec les équipes éducatives et paramédicales.
- Vous vous impliquerez dans les dynamiques institutionnelles, partenariales et dans la démarche d'amélioration de la qualité avec les infirmières des autres IME Euro métropole (IME du Roethig, IMPro de la Ganzau
Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap..
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Congés fixes sur vacances scolaires
- Mercredi après-midi libre
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
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