Architecte infrastructure référent h/f

Company Description

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en EMEA, nous accompagnons les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam, .

Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.

Notre communauté DevOps, Hybridation & Cloud accompagne nos clients afin de libérer le potentiel de leur Système d' experts en Architecture, DevOps, Cloud et Automation les accompagnent dans leur transformation numérique et leur permettent d'innover plus rapidement grâce à aux technologies de pointe et des stratégies éprouvées.

Job Description

En tant qu’architecte technique, vous aurez l’occasion d’accompagner nos clients dans la conception et la mise en place d’architecture adaptés à leurs besoins.

Dans votre mission :

1. Vous accompagnez les projets sur leur phase de conception

2. Réviser et valider des documents d'architecture en tant que référent

3. Prendre connaissance des patterns de l’entreprise et les appliquer

4. Concevoir les patterns manquants

5. Participer à l'évolution de l’architecture dans une démarche d'amélioration continue

6. L'entretien de la veille technologique sur les sujets d'architecture et d'infrastructure

Au sein de Devoteam :

7. Vous partagez vos connaissances avec les autres architectes Devoteam

8. Vous participez au développement de la communauté des Architectes

Voici l’environnement technique sur lequel vous interviendrez :

9. Datacenter : Virtualisation, SAN, Stockage, Haute disponibilité

10. Réseau : SDWAN, Wifi

11. Sécurité des SI: Solution de Secure remote access, Authentification renforcée

12. Réseau satellitaire : Starlink, Eutelsat, Intelsat

13. Hyper convergente (Nutanix) pour de la haute disponibilité et de la résilience.

14. Outils: Lucidchart, Hopex, Confluence, Jira

Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans sur des sujets d'infrastructure et avez une bonne connaissance de l'architecture.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité.

Vous aimez travailler en équipe, tout en étant rigoureux, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Vous êtes en capacité de challenger et d'affirmer une position auprès des équipes techniques pour défendre des décisions d’architecture.

Vous n’aimez pas rester dans votre zone de confort, vous êtes à la fois curieux et proactif, and you are fluent in English!

Vous disposez de qualités de synthèse et de rédaction.

Additional Information

‍️ Pourquoi nous rejoindre ?

15. Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;

16. Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;

17. Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;

18. Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.

19. Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …

20. Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …

21. Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;

22. Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

23. Un premier échange avec notre team de recruteurs (Talent Acquisition Interview) pour faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et valider vos motivations.

24. Une rencontre avec un expert métier (Tech & Business Interview) pour approfondir vos compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins

25. Un échange avec un manager (Leadership Interview) afin d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

26. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

27. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire


Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

28. Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.

29. Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses.

30. Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.