Activités à encadrer : Entretien des Espaces Verts (9 équipes), Destruction d’archives et Peinture en finition d’intérieur. Vous êtes responsable du développement et du suivi des activités de production. Vous animez une équipe de 15 collaborateurs. Vous traduisez le sens des nouvelles décisions, menez les conduites de changement, participez aux recrutements et réalisez les entretiens individuels. Vous travaillez en collaboration avec l’équipe « médicosociale » afin de garantir le suivi et la réalisation des projets professionnels des 90 travailleurs en situation de handicap (gestion de parcours, adaptation des tâches à leur capacités, montée en compétences, veille au respect du règlement de fonctionnement, …). Vous gérez la relation « client » (Prospection, A.O., devis, réclamations, fidélisation …) et rôle d’interface avec le service comptabilité (facturation) Vous animez une démarche d’optimisation des processus de travail (organisation de travail efficiente, planning) et participez à l’amélioration de la qualité. Vous participez à la définition des besoins en investissements de manière à mettre à disposition les équipements nécessaires à l’atteinte des objectifs. Vous participez à l’élaboration du budget prévisionnel et vous suivez les états financiers mensuels afin de veiller à l’atteinte des objectifs. Vous vous assurez de la maintenance des installations, du matériel et êtes le garant de l’application des règles de sécurité. Titulaire d’un Bac 3 minimum Expérience professionnelle dans des fonctions similaires: minimum 5 ans Compétences exigées dans le domaine des travaux paysagers/entretien Espaces Verts Qualité managériale, relationnelle et rédactionnelle Sens des responsabilités, vision stratégique, gestion des priorités Maîtrise de l’outil informatique indispensable Sens de l’organisation, rigueur et réactivité sont essentiels Capacité d’adaptation Qualité d’analyse et de synthèse Connaissance du secteur « médico-social » est un plus L APEI Vallée de l Orne, située en Lorraine dans l ancien bassin sidérurgique de Moselle, accueille des personnes en situation de handicap et se donne pour mission de favoriser leur épanouissement et si possible, leur intégration dans la vie normale, ainsi que l étude et la défense, au point de vue matériel et moral, des intérêts généraux des familles adhérentes. L’ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L’E.S.A.T. favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles en utilisant comme support le travail (activités variées). L’ESAT représente un acteur économique à part entière, qui parvient à concilier les missions médico-sociales et les exigences de productivité.
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