PROFIL DE POSTE PRATICIEN HOSPITALIER ANESTHESISTE Spécialité recherchée : Anesthésie-réanimation (DES) Profil du recrutement souhaité : Ancien interne DES ou ancien chef de clinique assistant ou Docteur Junior Compétences complémentaires souhaitées : Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B) Connaissance en ALR sous échographie Anesthésie pédiatrique au-delà d'1an Anesthésie pour chirurgie bariatrique Position et activité du Praticien dans le service : A compter du 1er janvier 2024 : affectation dans le Pôle de Chirurgie, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 8 Médecins Anesthésistes dont certain partage leur emploi du temps avec le service de Réanimation Polyvalente Participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : bloc opératoire / maternité / consultations. Activité d'environ 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1300 naissances en 2023, taux de péridurale de 79% en 2013, 11% de césarienne en 2013. Caractéristiques de fonctions : Organisation de la permanence sur place : 1 garde par semaine et 1 jour de week-end par mois avec repos compensateur L'activité de permanence des soins est proratisée à la quotité de temps de travail du contrat de recrutement et de l'effectif des Médecins Anesthésiste : Si contrat de travail à 25 %, nombre de garde prévisibles = au maximum 1 tous les 2 mois, pour un contrat à 50 % 2 à 3 sur 2 mois, pour un contrat à 75 %, 4 à 5 sur 2 mois et pour un contrat temps plein 6 à 7 Gardes sur 2 mois. Le poste proposé est à recrutement prioritaire. Le temps de travail est décompté en temps continu à 44 heures par semaine. Une journée de travail est décomptée 10 heures, la période de permanence des soins de nuit de 18 heures à 8 heures est décomptée 14 heures et la periode de jour de 8 heures à 18 heures est décomptée 10 heures Statut de recrutement : Praticien Hospitalier temps plein : 44 heures par semaine Praticien contractuel motif 2 Objectifs et Actions Participation attendue sur les réunions d'équipe MAR et sur les RMM. Adhésion à la nouvelle procédure de certification de la SFAR 2024 Pour postuler : Adresser votre candidature (CV lettre de motivation) Par mail ou par courrier postal adressé à : Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.