Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Juriste d'affaires et en droit des sociétés en alternance (H/F).
Cette société anonyme de 220 salariés, gestionnaire des réseaux de distributions d'électricité et de gaz, recherche un(e) alternant(e) juriste qui rejoindra le département juridique à partir de Septembre 2024.
Son Département Juridique qui intervient en tant que conseil et support auprès de l'ensemble des directions opérationnelles et fonctionnelles des entreprises de l'entreprise recherche un(e) alternant(e), dont les missions seront les suivantes :
- Droit des sociétés : Rédaction et négociation de contrats propres au droit des sociétés (statuts, pacte d'associés, convention de cession de titres, convention de compte courant d'associés, etc), conseils auprès des collaborateurs internes
- Préparation d'AG et de CA en étroite collaboration avec la responsable en droit des sociétés et s'occuper du secrétariat juridique associé
- Droit Commercial / Droit de la Consommation : Conseils juridiques en droit commercial (B2B) et en droit de la consommation (B2C) propre aux IEG auprès des collaborateurs internes, négociation/rédaction de certains contrats commerciaux (CGV, CPV, contrat de vente, accord de confidentialité)
- Création de processus juridiques (interne au Département juridique et au niveau Groupe), création et suivi d'une base de données contractuelles, veille juridique et réglementaire
Les + de cette alternance :
- Des missions intéressantes et variées
- De nombreuses interactions avec les différents départements du groupe
Compétences et qualités souhaitées :
- Préparation d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Droit des sociétés et/ou Droit des affaires
- Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Sérieux, rigueur, sens des priorités, adaptabilité, bonnes capacités rédactionnelles
- Sens aigu de la confidentialité
- La maîtrise de l'anglais est un plus
Conditions de l'alternance :
- Poste basé à Grenoble (38)
- Durée du contrat : 12 à 24 mois
- Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois
- Organisation du temps de travail sur 4 jours
- Restauration d'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois renouvelable
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