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Chef de pôle études, pilotage amoa si et accompagnement au changement f/h

SORBONNE UNIVERSITE
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€. Située au coeur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions. Fonctions : CHEF-FE DE POLE ÉTUDES, PILOTAGE DES PROJETS AMOA SI ET ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT - DSI Catégorie : A Corps : IGR BAP : E CDD de 3 ans. Missions et activités principales : Sous la responsabilité directe du chef de service Études, Pilotage, Accompagnement et Intégration, le/la chef(fe) de pôle a pour mission de diriger les activités et équipes liées à l'analyse de faisabilité des projets SI applicatif, à l'accompagnement des métiers dans les phases de spécifications et d'identification et de choix de solution, au pilotage et à la gestion des projets SI applicatif et à l'accompagnement au changement. Les missions du/ de la chef(fe) de pôle Études, Pilotage des Projets SI et Accompagnement au Changement seront les suivantes : Gestion et management du pôle Gestion des études Gestion du portefeuille de projet et direction de projets SI Organisation et Supervision de l'équipe de chefs de projets Gestion de projets SI/Applicatif complexes

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