Responsable du service social

Description du poste

Vous aurez, en tant que responsable du service social, à participer à l'organisation, le pilotage, la mesure de l'atteinte des objectifs fixés et vous vous assurerez du bon fonctionnement d'un collectif de travailleurs sociaux et d'une équipe en charge des aides financières.

Par votre action quotidienne, vous œuvrez à l'atteinte des objectifs du service et de l'organisme, tant en matière d'interventions sociales individuelles et collective des collaborateurs du Département ASS. Dans un second temps, vous participerez à la réflexion sur l'évolution de l'organisation du département.

La personne retenue sera chargée de réaliser les missions suivantes :

1. Contribuer à l'amélioration de la performance et au développement des compétences de votre équipe : identifiez les leviers d'amélioration, organisez leur mise en œuvre et être force de proposition
2. Organiser l'activité, assurer le suivi des interventions individuelles et collectives.
3. Conduite de projet d'organisation.
4. Participer à l'animation du réseau de partenaires, représenter et valoriser la caisse MSA auprès des adhérents.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues:

5. Animer et mobiliser les équipes
6. Organiser et piloter les activités du service action sanitaire et sociale et celui des aides financières extra-légales
7. Compréhension des enjeux budgétaires d'un organisme privé gérant des fonds publics

Savoir-Faire relationnel :

8. S'impliquer et être force de proposition
9. Capacité d'écoute et communication adaptée, prise de parole en public
10. Capacité à fédérer et motiver les équipes
11. Qualité rédactionnelle.
12. Aptitude à s'adapter à différents interlocuteurs

Votre formation

Votre formation :

13. expérience(s) de management d'équipes et de conduites de projet
14. connaissance du travail social
15. Permis B ( déplacements occasionnels avec véhicule de service)

Serait un + : Connaissance du monde de la protection sociale et de l'ESS

Informations complémentaires

Rémunération à partir de : 37 .71€ annuels bruts sur 13 mois

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

La MSA vous propose des avantages annexes :

16. Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
17. Compte épargne temps
18. Plan épargne retraite
19. prime d'intéressement aux résultats
20. Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
21. Plan de formation
22. Programme d'intégration
23. Complément familial sous conditions

Comment postuler ?
Adressez votre lettre de motivation et votre CV.

candidature à déposer via :

3 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

24. Type de contrat
25. Localisation
26. Rémunération
27. Niveau
28. Publié depuis
29. Limite de candidature
30. Référence
31. Type de contrat CDI
32. Localisation Mâcon
33. Rémunération 2 € par mois
34. Niveau NIVEAU 8 MSA
35. Publié depuis 5 jours
36. Limite de candidature le 05/11/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDI
39. Localisation DOMOIS
40. Rémunération de 17 € à 17 € par an
41. Niveau NIVEAU 5E
42. Publié depuis 6 jours
43. Limite de candidature le 25/10/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDD
46. Localisation Avallon
47. Rémunération de 30 € à 30 € par an
48. Niveau NIVEAU 4E
49. Publié depuis 2 semaines
50. Limite de candidature le 23/10/
51. Référence NVHADD