LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE ! L?UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L?UGECAM Occitanie s?adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle) Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l?ensemble du territoire national. Le CRIP a pour mission l?évaluation, l?élaboration de projet et l?intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d?un accident ou d?une maladie. Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l?action pédagogique, les axes de l?accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l?insertion professionnelle? Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale? Prise de poste & Parcours pro Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d?établissement. Formations aux logiciels internes Rejoignez notre équipe ! Type de contrat : CDI Poste à pourvoir le : 06/01/2025 Date limite des candidatures : 15/12/2024 Catégorie : Personnel Soignant et Educatif Niveau : 6E Coefficient : 300 Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale Salaire jusqu?à 32 500? annuel bruts selon profil + prime d?intéressement + Prime SEGUR Temps de travail Temps plein 38H sur 4.5 jours Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge Avantages : RTT Intéressement Mutuelle Remboursement des transport à 50% Missions Vos missions : Sous l?autorité du responsable de service, vous assurerez l'accompagnement des personnes orientées dans le cadre du dispositif PASS PA'S Vous aurez pour missions principales de : Évaluer les compétences, intérêts et aspirations professionnelles des bénéficiaires, en collaboration avec les équipes éducatives et médicales. Accompagner chaque bénéficiaire dans la définition de son projet professionnel, en tenant compte de ses capacités et besoins spécifiques. Assurer un suivi personnalisé, en coordonnant des actions d'accompagnement individuel et en favorisant l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Mettre en place des stratégies d'adaptation et de soutien pour faciliter l'intégration des bénéficiaires dans des parcours de formation, des stages ou des emplois. Positionner les bénéficiaires sur les offres d'emploi ou de stage recueillies Travailler en collaboration avec les employeurs pour assurer un environnement de travail adapté et soutenir l?insertion durable des bénéficiaires. Assurer la prospection de lieu de stage et partenariat entreprise favorisant l?inclusion en milieu ordinaire ou protégé Participer à la rédaction de bilans d'accompagnement et à la mise en place de projets d'évolution professionnelle à moyen et long terme. Organiser ou participer à différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des personnes accompagnées (salon/forums emploi, job-dating, Duoday) Assurer la traçabilité du parcours ou des actions menées, suivis et bilans Assurer une veille de l'environnement socioprofessionnel, économique, et des conditions générales d'exercice des métiers Profil Votre profil : Capacités Maîtriser le champ de compétences outils et méthodes Très bonne qualité relationnelle, écoute active Autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Compétence au travail en équipe Flexibilité et grande adaptabilité aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Connaissances requises Connaissance générale des dispositifs réglementaires d'accompagnement à l'emploi, Connaissance et réussite dans l'insertion professionnelle, connaissance ou ouverture à la méthode d'accompagnement ?Vos formations/expériences Formation : Bac+2 minimum en accompagnement social, travail social, psychologie, ressources humaines ou toute autre formation équivalente. Expérience exigée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (TSA, psychique)
Source : PMEjob.fr.
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