Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l’axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson… ce qui représente un bassin d’emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d’aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d’une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l’horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Quelles seront vos missions ?
Vous serez chargé d’animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et entrepreneurial, sous toutes ses formes, de la Ville d’Asnières-sur-Seine.
Vous aurez un rôle important d’interface entre les commerçants, les entreprises, différents services publics et l’équipe municipale.
1. Soutien et animation du tissu économique
* Accompagnement des commerçants et entreprises dans leurs démarches (création, médiation…)
* Animation d’un réseau de partenaires (chambres consulaires, associations…)
* Organisation d’actions de formation ou d’information pour les professionnels
2. Dynamisation commerciale
* Mise en œuvre d’animations commerciales et campagnes de communication
* Valorisation de la diversité commerciale, lutte contre la vacance
* Suivi des indicateurs de performance (implantations, satisfaction, etc.)
* Intégrer des objectifs de développement durable dans la stratégie commerciale (circuits courts, commerces responsables…)
3. Gestion des marchés forains
* Suivi des délégations de service public (DSP), organisation et réglementation des marchés
* Pilotage des projets de modernisation (ex : halles gourmandes)
4. Implantation des entreprises et stratégie économique
* Veille sur les besoins des entreprises et les tendances économiques, identification d’opportunités d’accueil
* Gestion foncière et commerciale (préemptions, rétrocessions)
* Participation à la définition des programmes dans les projets urbains
5. Marketing territorial
* Élaboration de la stratégie d’attractivité économique
* Création de supports de communication (guides, newsletters, kits d’accueil…)
* Participation à des salons professionnels et organisation d’événements économiques
6. Gestion administrative et réglementaire
* Suivi administratif et budgétaire du service
* Rédaction des actes (délibérations, arrêtés…)
* Veille réglementaire sur le commerce et les enseignes
7. Management et coordination
* Encadrement de l’équipe commerce
* Coordination avec les directions municipales
* Conseil aux élus et participation aux instances décisionnelles
Vous reconnaissez vous ?
- Diplôme supérieur en marketing et/ou communication et/ou en économie/gestion (école de management, école supérieure de commerce, Insertion par l’Activité Économique,...)
- Expérience similaire dans le domaine du développement économique dans une collectivité territoriale
Compétences requises pour occuper le poste :
Techniques et métier
* Marketing territorial et développement économique local
* Gestion de projets, connaissance des dispositifs d’accompagnement
* Intégration des enjeux d’aménagement et de développement durable
Administratives et réglementaires
* Fonctionnement des collectivités territoriales
* Réglementation commerciale, gestion budgétaire, procédures administratives
* Suivi des DSP et marchés publics
Relationnelles et managériales
* Animation de réseaux, médiation, négociation
* Encadrement d’équipe, coordination interservices
* Développer les compétences et la motivation de l’équipe
Transversales
* Rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative
Communication
* Aisance relationnelle, capacité à convaincre
* Confidentialité et discrétion
* Maîtrise des outils numériques et de communication
Contraintes particulières :
* Déplacements en Ile de France
* 1 jour de télétravail sous réserve des contraintes de service
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
- 25 CA + 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
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