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Technicien de maintenance h/f

Bernin
CDI
Bouygues
Technicien maintenance
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?
Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que
Technicien de maintenance H/F
Poste basé chez notre client àBernin (38)

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (? 2400 collaborateurs, ? 600 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants ? tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

⚡Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.

? Focalisons-nous sur :
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 570 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenirdes solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain ??.

Votre Aventure Quotidienne :
Rattaché à la Division Industries des Procédéset au sein d’AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations de notre client industriel.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser les maintenances préventives et correctives pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Réaliser les diagnostics et réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de pannes.
- Effectuer le dépannage et le remplacement des pièces défectueuses, rédiger des rapports d'intervention.
- Suivre les plans de maintenance et mettre à jour les bases de données.
- Veiller en permanence au respect des normes de sécurité en vigueur.
- Collaborer avec les prestataires externes lors d'interventions spécifiques.

? Poste en horaire de journées.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :
- Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou equivalent
- Expérience confirmée de plus de 10 ans, dans des environnements techniques exigeants (site chimique, salle blanche).
- Solides compétences en électricité, électrotechnique, mécanique et CVC.
- Notions de base en pneumatique et hydraulique.
- Les habilitations RC1 et nacelle sont un plus appréciable.

Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.

?Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?
- Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure?;
- Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage?? ;
- Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ? ;
- Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ? ;
- Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe?.
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport. ?


Vous êtes à la recherche de sens etde challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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