Technico-commercial en essais industriels h/f

Technico-commercial en essais industriels H/F, Toulouse

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuez à des missions passionnantes pour prévenir et maîtriser les risques.

Apave recherche un Technico-commercial H/F, en CDI pour SOPEMEA, filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels, mesures, assistance à la certification et formation.

SOPEMEA dispose d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels.


Votre quotidien ?

Après votre intégration, vos missions incluront :

1. Participer et mettre en œuvre le plan de prospection ciblé par le département Gestion commerciale,
2. Assurer la fidélisation des clients par visites et relances commerciales,
3. Proposer et animer des actions de prospection lors de salons, contribuant aux objectifs de prise de commandes,
4. Participer à la rédaction des offres techniques avec le support du département Essais, rédiger l'offre commerciale et négocier avec le client,
5. Suivre et piloter, avec le responsable du Pôle Affaires, les indicateurs de performance commerciaux.
Le poste nécessite des déplacements quotidiens dans le Sud-Ouest de la France.

Votre profil ?

Formation : Bac+3 en école de commerce ou équivalent, complété par une formation technique. Idéalement 4 ans d'expérience dans les essais industriels.

Compétences et qualités : Expérience en vente de prestations techniques à forte valeur ajoutée, orientation client, aisance relationnelle, esprit d'équipe, bonnes compétences en communication, dynamisme, curiosité technique, intégrité, organisation, rigueur, autonomie, pratique de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Vous correspondez ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez un groupe où la force du collectif prime, avec un accompagnement quotidien, la valorisation des différences, des missions variées, une formation continue, et des possibilités de mobilité interne. Bénéficiez d'avantages comme le 13ème mois, RTT, prime vacances, etc.

Processus de recrutement :

1. Postulez pour vous faire connaître,
2. Nous vous contacterons pour un premier échange,
3. Entretien opérationnel et RH,
4. Bienvenue dans l'équipe !
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