L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis La Rochelle (17000) recherche un Opérateur polyvalent / Cariste (H/F) pour l'un de ses clients à La Rochelle.
Notre agence couvre le secteur de Périgny, La Rochelle, Rochefort, Marans, Courçon, Surgères, Aigrefeuille,...
Nous sommes à la recherche d’un opérateur polyvalent H/F (poste à pourvoir en 2*8)
Profil cariste expérimenté +++ idéalement habitué à des manutentions de charges spécifiques.
Missions
1/ Prend connaissance du planning de production, de la nature des pièces afin de respecter les consignes qui y sont spécifiées
2/ S’assure de la traçabilité des pièces et contrôle visuellement le matériel (identification et conformité)
3/ Réalise les opérations d’accrochage des pièces, de traitement de surface avant zingage, zingage, décrochage et de parachèvement des pièces. Ceci en adaptant l’outillage et les moyens de levage à disposition en respectant les règles de sécurité
4/ Contrôle les opérations (quantité, qualité, procédure client / commande, conformité) et effectue les reprises nécessaires sur le matériel
5/ Effectue le colisage et conditionnement des pièces et le stockage du matériel dans les zones dédiées
6/ S’assure de la sécurité dans sa zone de travail en contrôlant l’état des équipements, le matériel, l’outillage et en vérifiant leur bonne utilisation et leur propreté
7/ Organise et range dans sa zone de travail : nettoyer sa zone et respecter le tri sélectif
8/ Connaît et respecte les procédures documentaires (modes opératoires)
Compétences recherchées :
Savoir lire, écrire et compter
Ponctualité
Esprit d’équipe
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, du port des EPI et des méthodes de travail en général
Autonomie après formation
Etre force de proposition à son poste de travail
Titulaire du CACES, catégorie 3 et
Contraintes liées au poste :
Température ambiante en fonction des saisons
Port de charges
Posture debout
Port Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Poste à pourvoir rapidement.
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- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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