Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

Quelle perspective unique vous motive à contribuer comme Aide soignant(e) dans notre siège médical ?
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) de garantir le bien-être et le confort des résidents en leur apportant assistance et soins quotidiens - Veiller à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux équipes médicales - Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Assister les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes, en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer à l'entretien de l'environnement de vie des résidents pour assurer un cadre propre et sécurisé - Contribuer à l'administration des soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis par l'établissement
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13.25 euros /heure (variable selon ancienneté et expérience)
- Indemnisation 0.48 cts/km.
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- RTT
- Tickets restaurantsNous recherchons un Aide soignant (F/H) dévoué(e), prêt(e) à intégrer le siège social d'un établissement.
- S'assurer de la dignité et du confort des patients
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) indispensable
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement médical
- Sens de l'écoute et communication bienveillante
- Adaptabilité face à des situations variées et imprévues
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client est un service de soins à domicile, situé à MOULINS
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement allie stabilité et taille humaine, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et rassurant pour les professionnel(le)s de la santé.