Directeur/Directrice ACM (Accueil Collectif de Mineurs) (H/F)
Vous participez à la mise en œuvre du projet associatif de la MJC sur le volet de l'enfance, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineurs 3/12 ans.
Responsabilités
* Conduire et organiser l'accueil des publics 3/12 ans, capacité de 50 à 70 enfants dans le cadre des orientations définies par le secteur enfance jeunesse et dans le respect du projet associatif.
* Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques avec l'équipe d'animation composée de 3 à 7 saisonniers et de 2 professionnels apportant des spécificités : le jeu et la culture.
* Respecter et faire respecter les législations relatives à l'accueil des mineurs.
* Assurer la gestion administrative de l'ACM.
* Animer des temps d'activités favorables à la prise de décisions des publics (enfants et parents).
Compétences demandées
* Capacités organisationnelles et d'encadrement de la jeunesse employée dans la fonction d'animation.
* Qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Faire preuve d'initiatives, d'autonomie et d'adaptation.
* Être force de propositions sur la mise en place de projets.
* Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et des politiques de jeunesse.
Qualifications
* Titulaire du BAFD ou d'un diplôme professionnel de l'animation ouvrant la possibilité d'être déclaré directeur ACM.
Expérience demandée
* 1 an (sur un poste similaire) – cette expérience est indispensable.
Détails du contrat
* Type de contrat : CDD – 2 mois.
* Durée : 12 novembre au 2 janvier 2026.
* Temps plein 35h : Groupe D de la Convention Collective de l'Animation (indice 305).
* Salaire : convention collective de l'animation.
Employeur
20 à 49 salariés.
En cohérence avec les orientations de l'association oeuvrant dans le champ de l’éducation populaire, le secteur enfance jeunesse de la MJC regroupe les ACM de 3 à 17 ans et desséjours. Les accueils sont ouverts aux familles du territoire Trégunc / Pont Aven.
#J-18808-Ljbffr
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