Ce descriptif de poste est bien structuré, utilisant des balises HTML pour une meilleure lisibilité. Il couvre les responsabilités, les prérequis, et les avantages, ce qui est approprié pour une offre d'emploi. Cependant, il pourrait bénéficier d'une meilleure hiérarchisation des sections et d'une reformulation pour plus de clarté et de concision. Voici une version légèrement améliorée :
Description du poste :
* Ingénieur : Exécuter les activités d’ingénierie (conception, mise en œuvre, maintenance, etc.) dans le domaine d’expertise technique, en utilisant des solutions fiables et rentables, tout en assurant la qualité technique pour atteindre les objectifs du site/projet.
* Technicien d’entretien II : Responsable de la maintenance, de l’étalonnage et de la mise en service sur site.
* Ingénieur Procédés : Superviser l’équipe d’ingénierie, fournir une assistance technique, et garantir la maintenance, réparation ou modification optimale.
* Autres postes : Réaliser des projets de conception, d’exécution et de livraison dans le respect des coûts, délais, qualité et fonctionnalités.
Responsabilités principales :
* Piloter et améliorer la performance, la disponibilité et la fiabilité des installations.
* Gérer la maintenance et l’exploitation des utilités, en coordination avec les sous-traitants.
* Analyser et optimiser les coûts tout en respectant la réglementation.
* Conduire ou participer à des projets d’amélioration continue.
* Assurer le support technique de première ligne et la coordination des activités de mise en service.
* Gérer les modifications techniques, de la demande à la clôture, en assurant la traçabilité.
* Enquêter sur les déviations et définir des actions correctives.
* Maintenir la documentation technique.
* Participer aux audits et collaborer avec le gestionnaire de projets.
Prérequis :
* Diplôme en ingénierie ou expérience équivalente.
* Expérience souhaitée dans le secteur pharmaceutique, en ingénierie ou exploitation.
* Anglais courant ou intermédiaire.
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Avantages :
* Développement de carrière
* Qualité de vie au travail
* Équilibre vie professionnelle / personnelle
* Couverture sociale
* 27 jours de congés payés et 14 jours de RTT
* Programmes de reconnaissance
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