Agent(e) d'accueil polyvalent à mi-temps (50%)

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture du Gard Référence MINT_BA030ATC-113828 Date de début de diffusion 22/12/2025 Date de parution 22/12/2025 Date limite de candidature 22/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Standardiste Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) d'accueil polyvalent à mi-temps (50%) Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales Le poste d’agent d’accueil polyvalent à ouvert pour une quotité de travail de 50%. → accueil physique et téléphonique : - assurer l’accueil physique afin d’apporter au public une réponse adaptée, renseigner les usagers sur les procédures et leur remettre les fiches et imprimés nécessaires à leurs démarches, les orienter vers le service compétent, promouvoir les offres de service existantes (point d’accueil numérique, Maisons France Service….), - réceptionner les appels téléphoniques, analyser les demandes et orienter les usagers, transférer les appels aux services compétents, - assurer les missions accueil/standard sur du multi-sites : préfecture, DDTM, DDPP et DDETS, - participer à la mise à jour de la documentation utile aux fonctions d’accueil/standard, - faciliter la prise en charge des personnes à mobilité réduite se présentant à l’accueil, - le cas échéant, formation et accompagnement d’un agent contractuel en renfort ponctuel à l’accueil, → sur le site Weber, le planning de présence devra être réalisé en coordination avec un second agent exerçant lui aussi ses missions d’accueil/standard à mi-temps, → Appliquer les engagements des démarches qualité relatives à l’accueil physique et téléphonique (QUALIPREF, Services Publics plus) → venir ponctuellement en appui : - au bureau courrier (tri, affranchissement, gestion de boîtes mails) et au standard téléphonique de la Préfecture (avec astreinte possible de 24h), - au service logistique sur les différents sites du périmètre ATE (Préfecture et DDI), notamment pour porter des fournitures, - au SIDPC de la Préfecture (notamment pour l’approvisionnement en nourriture lors de l’activation du COD), → s’organiser avec l’équipe d’agents d’accueil polyvalents afin d’assurer une continuité de service (notamment la pause méridienne, les périodes de congés, etc) Votre environnement professionnel le bureau accueil/standard/courrier du service logistique a en charge, pour l’ensemble des services bénéficiaires dans le Gard (Préfecture, DDPP,DDETS, DDTM), les missions suivantes : - organisation et gestion de l’accueil physique des visiteurs, - organisation et gestion des standards, - organisation et gestion du courrier (papier et électronique) et de la tournée de liaison entre les différents sites - gestion et suivi de l’envoi de colis. Activités du service : Le SGCD a un caractère interministériel. Il assure, pour le compte des services bénéficiaires dans le département, la gestion des fonctions supports. Composition et effectifs du service 20 agents dont 1 A chef de service, 1 B adjoint chef de service et chef de bureau, 18 agents accueil/standard/courrier, logistique. Liaisons hiérarchiques N1 : adjoint du chef de service, chef du bureau accueil/standard/courrier N2 : chef du service logistique Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - du fait de l’astreinte du standard, l’agent est mobilisable en fonction des évènements particuliers lors par exemple de l’activation du COD. Cela peut inclure des périodes de 24h00. - nécessité de discrétion. Qui contacter : chef du bureau accueil/standard/courrier : pascal.perraud@gard.gouv.fr Copie à : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de recrutement disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable doit être dûment complété par tous les candidats. De plus, les candidats fonctionnaires s'assureront que les parties réservées à leur hiérarchie et éventuellement à leur service RH est bien complétée. Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau expert - requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Gard Secrétariat général commun départemental du Gard Service logistique – site Weber 30000 Nîmes Domaine fonctionnel : RESSOURCES HUMAINES Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA002A Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste Secrétariat général commun – Service logistique – site Weber Nîmes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Secrétariat général commun – Service logistique – site Weber Nîmes Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Contact 1 pascal.perraud@gard.gouv.fr