Administrateur système (h/f)

Experis Lille est à la recherche d'un Administrateur système (H/F) pour l'un de ses clients sur la Métropole Lilloise.

Missions principales :

Maintien en condition opérationnelle de la Production

• Supervision de l’infrastructure et proactivité afin de limiter les impacts et les incidents

• Mise en place de flux sur ordonnanceur

• Résolution d’incidents • scripting (powershell, bat, shell ..)

Maintenance et développement des infrastructures système :

• Mesurer et optimiser les performances du système. • Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes.

• Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d’altération de la sécurité…).

• Prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets système.

• Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets. Mise en place et administration des systèmes d’exploitation

• Administrer les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Aix…).

• Assurer la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein du système.

• Configurer les outils de supervision système (Zabbix…).

• Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d’antivirus, des éléments de sécurité…

• Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction du Système d’Information concerné.

Technical skills

Compétences techniques :

• Expertise avancée sur les domaines suivants :

→ Réseau : WAN, LAN dans leur composantes Matériel et Systèmes, Services (Fortinet, Stormshield)

→ Systèmes d’Exploitation : Linux, Microsoft, Unix

→ Solutions gestion/administration serveurs/PC : Active Directory,Azure AD, Wsus

• Connaissances générales sur les domaines suivantes :

→ Monitoring/supervision : Zabbix, Splunk, ELK

→ Ordonnancement : Opcon

→ Solutions sécurité : Sentinel One

→ Outils collaboratifs : Exchange, Office 365 Aptitudes comportementales

Soft skills

• Esprit analytique permettant de construire des démarches rationnelles dans des situations techniques complexes,

• Intelligence émotionnelle, permettant à la fois d’établir un bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes à l’équipe tout en respectant les missions globales dont il a la charge.

• Rigueur et synthèse dans la communication écrire et orale,

• Ecoute et accessibilité,

• Capacité de travail en équipe,

• Résistance au stress, en situation de crise ou de conflits de priorités

NOS AVANTAGES

1. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
2. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
3. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
4. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
5. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
6. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
7. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
8. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
9. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
10. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
11. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
12. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
13. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
14. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
15. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.