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Supplier performance manager f/h

CDI
Nexter
Publiée le 16 mai
Description de l'offre

Description de la mission

Rattaché(e) à l'Unité Supplier Performance Management, au sein du département Group Procurement Operations de la D2A, la/le Supplier Performance Manager (SPM) contribue à l'optimisation de la sécurisation de la Supply Chain.

Acteur de terrain et en relation étroite avec nos fournisseurs, elle ou il s'assure de la bonne application des processus et gère des activités telles que les diagnostics Supply Chain, le pilotage de la performance fournisseur (On Time Delivery), la mise en place de plans de rattrapage et sécurisation, en utilisant des outils adaptés.

La-Le SPM est en charge de :
Mettre en place et coordonner des plans de rattrapage moyen et long terme
Manager la performance des fournisseurs
Réaliser des évaluations de maturité Supply Chain et accompagner les fournisseurs dans la maîtrise de leur performance
S'assurer que les fournisseurs sont en mesure de répondre au besoin (maturité industrielle et capacitaire)
Accompagner les approvisionneurs pour le déploiement des diagnostics supply chain de 1er Niveau
Ces missions sont réalisées en relation avec les différents acteurs de la Direction des Achats, des approvisionneurs, des lignes de production et les principales business partners.

Le poste nécessite des déplacements chez les fournisseurs suivis et vers les centres de Roanne, Bourges (environ 60%)

Profil / Compétences requises

Diplômé d'une école d'Ingénieur (ou d'un niveau équivalent BAC), vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des sujets de supply chain et dans le management de la relation fournisseur, dans le domaine industriel.

Votre parcours vous a permis de mener des évaluations Supply Chain, de capacitaire et des analyses de risques de manière autonome.

Pour cela, vous avez la maîtrise du lean manufacturing.

Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre rigueur et votre capacité à vous intégrer au sein d'une équipe.

Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement.

Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés.

Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !

Ce que nous offrons :
/ Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences,
/ Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique,
/ Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place,
/ Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives,
/ Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles

En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU

Nos engagements :
Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.

Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.

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