Vos missions en quelques mots L'instructeur interviendra plus particulièrement sur la thématique de la prévention des expulsions locatives. Le service "politiques sociales du logement" est en charge du fonctionnement de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX) pour le sud de la Loire, qui intervient pour les personnes en situation d'impayés de loyer, avant que la procédure n'arrive au stade de l'expulsion du logement. Ainsi, sous l'autorité de la cheffe de service, l'instructeur aura pour mission de : - assurer la gestion de la CCAPEX Sud Loire : -> enregistrement et instruction des dossiers, veille sur le travail collaboratif avec la CAF et le Département, -> participation à l'organisation et à l'animation de la CCAPEX Sud Loire, -> mise en œuvre et le suivi des décisions prises par cette instance, en lien avec les partenaires concernés. - appuyer l’encadrement du service dans le suivi de la politique relative à la prévention des expulsions de la Loire, menée en collaboration avec le chargé de mission « prévention des expulsions » de la Loire (affecté à l’ADIL) - contribuer à l'alimentation des statistiques de données du service. Il pourra être amené, en tant que de besoin, à participer à la continuité du service sur d'autres missions dévolues au service. Profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Connaître l’environnement institutionnel et administratif / A - Connaître le droit et les procédures administratives, applicables aux expulsions locatives principalement / M - Connaître les outils bureautiques (suite libre office, en particulier calc) / M - Maîtriser les applications informatiques ou logiciels liés à la mission / M L'ensemble de ces connaissances ne constituent pas un pré-requis. Elles pourront être dévelop- pées au moment de la prise de fonction. Une appétence pour les domaines juridiques et informatiques est toutefois préférable. Savoir-être : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur dans l’exécution des tâches - Capacité d’initiative - Réactivité Savoir-faire : - Organiser et planifier son activité - Gérer les priorités - Organiser et animer des réunions - Rédiger des documents et des actes administratifs - Réaliser des analyses et des synthèses Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter odile.turounet@loire.gouv.fr claire.merley@loire.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.