Informations générales Référence BS022PNA-120175 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Responsable du système d’information « métier » Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef du service departemental d appui numerique (SDAN) - DDPN des Cotes d Armor Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le Chef du SDAN : Conseille la direction dans les choix stratégiques, d’orientation du numérique Définit, supervise et met en œuvre la politique des systèmes d’information et de communication Conçoit et pilote le schéma directeur du système d’information Conçoit et met en œuvre les produits, services et prestations Anime et encadre les agents du service Est chargé du contrôle du suivi et de l’avancement des projets sensibles Supervise et valide les dispositifs administratifs et financiers Est chargé du maintien en condition opérationnelle des systèmes et réseaux d’information et de communication Contribue à la modernisation des conditions de travail des agents et des services aux usagers, en lien avec la direction Pilote les relations avec les sous-traitants et évalue leurs prestations. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service départemental de l’appui numérique assiste, accompagne et conseille les agents au quotidien dans le respect des règles de sécurité. Il déploie, installe, inventorie et assure le maintien opérationnel et homogène des équipements. Il assure la gestion, la maintenance et l’exploitation du parc informatique et télécommunications de la DDPN des Côtes-d’Armor. Composition et effectifs du service : - 1 ingénieur SIC - 4 techniciens SIC Liaisons hiérarchiques : La direction départementale de la police nationale Liaisons fonctionnelles : Tous services de DDPN, SGAMI, DZPN, DZAN, DZNUM. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Date limite de candidature : 31/12/2026 Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Méthode, rigueur, bon sens, bon relationnel, curiosité technique, sens du travail en équipe. Connaissance des parcs applicatifs, matériels et systèmes d’exploitation en service au ministère de l’Intérieur. Discrétion, confidentialité, Disponibilité, réactivité, polyvalence. Horaires variables en régime hebdomadaire 40h30 générant 29 RTT et 25 CA. Déplacements dans les circonscriptions du département. Titulaire du permis B préférable. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis Savoir-faire : Savoir s’organiser - niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir analyser - niveau maîtrise - requis Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis Savoir communiquer – niveau maîtrise – requis Savoir s’exprimer oralement – niveau pratique – requis Savoir s’adapter – niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Progression au sein du tableau d’avancement pour les titulaires, acquisition de spécialités diverses. Évolution vers d’autres postes dans le domaine du numérique Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Les compétences suivantes peuvent être attendues : Excellentes connaissances et compétences en informatique (architecture des réseaux, connaissances de différents protocoles et de différents langages de programmation informatique tels que Java, HTML et Python, organisation en couches, développement web, etc.) Passionné de nouvelles technologies et qui aime transmettre sa passion Grande rigueur Faire preuve d'une bonne organisation Capacité à travailler en équipe et possédant un bon sens de la communication Capacité à trouver des solutions ingénieuses et à proposer des idées innovantes Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Direction Départementale de la Police Nationale des Côtes-d’Armor Service départemental de l'appui numérique 1 bis boulevard Waldeck Rousseau BP 12243 22022 SAINT-BRIEUC CEDEX 1 Code RMFP : FPNUM002 Code RIME : FP2SIC01 Code RMFP : FPNUM012 Code RIME : FP2SIC15 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Demande d’habilitation très secret Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Statut du poste : Vacant à partir du 01/07/2026 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22) Lieu d'affectation Hôtel de police de Saint-Brieuc Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAINT-BRIEUC Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) ddpn22-secdir@interieur.gouv.fr
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