ADEAL (membre de CKR LAW) est un cabinet boutique exerçant en droit des affaires et en droit social. Notre activité sociale est en plein expansion grâce à notre positionnement de défense des droits individuels et collectifs de salariés conjuguée à une compétence de haut niveau. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un / une collaborateur expérimenté en droit social ayant entre 4-8 ans d’expérience.
Responsabilités
Rattaché à l’associé gérant du cabinet, vous interviendrez principalement en droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux. Vous travaillerez directement avec les clients. A titre d’exemples vos responsabilités pourront inclure :
* Conseil aux représentants du personnel
* Conseil à des mouvements syndicaux
* Contentieux du travail : représentant des droits des salariés
* Négociations contractuelles : conseil d’organisations syndicales lors de la négociation d’accords d’entreprises
* Conseil aux experts désignés par le CSE
Par ailleurs, vous pourrez également mener des missions transversales ponctuelles à la demande des associés.
Profil recherché :
* Expérience : 4-8 ans ;
* Titulaire du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat ;
* Titulaire d’un Master 2 en droit social ou droit processuel ;
* Bonne appréhension de la procédure civile;
* Aptitude à la rédaction
* Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) ;
* Maîtrise de l’anglais ;
* Rigueur, polyvalence, autonomie, disponibilité, excellent relationnel, esprit d’équipe.
Comment postuler : Adressez-nous une lettre de motivation et un CV par email en postulant ci-dessus.
Informations complémentaires :
* Revenu proposé : Selon le profil
* Niveau d'anglais demandé : Courant
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