Havas play - chargé média ops (f/h/x)

Agency :

Havas Play

Job Description :

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HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »

Havas Play est le fruit de l’union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris, fortes d’une expertise inégalée en sponsoring, partenariats média, social et data média, ainsi que d’une percée sans précédent sur la scène créative internationale. Cette nouvelle agence s’appuie également sur les assets et expertises des différentes filiales de Vivendi.

Havas Play place les marques au cœur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Notre agence propose aux marques de s’adresser aux communautés de manière plus ludique, sincère, juste et non intrusive. Nous nous nourrissons des passions, des centres d’intérêts mais aussi des préoccupations qui rassemblent les gens en communautés, afin d’inscrire les marques dans la vraie vie, dans les médias, sur les réseaux sociaux ou encore le métavers.

Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture, web3 et métavers. Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : planning stratégique, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), Alpine, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, France 2023, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, JDE, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA…

Site : https://www.havasplay.com/

Instagram : @Havasplay_FR

X : @HavasPlay_FR

TikTok : @Havasplay_FR

L’ÉQUIPE

Au sein de notre département Content & Media Partnerships (CMP), notre mission est de penser des stratégies de partenariats média OPS & brand content qui sortent des communications « classiques ». Du plus traditionnel sponsoring d’émissions TV à la création de contenus avec Le Monde, Konbini, Top Chef, en passant par des émissions Twitch en collaboration avec les plus grands créateurs, le département CMP ne se met pas de barrières et travaille avec toutes les typologies de médias, partenaires sur tous types d’activations !

L’équipe, composée de 8 personnes, gère un portefeuille de clients de tous secteurs et s’appuie sur les ressources transverses d’Havas Play (expertise, production, influence...).

Ton terrain de jeu : les médias dans leur globalité (TV, digital, social media, presse, radio…).

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

Imaginer, vendre et mettre en place des opérations spéciales pour le compte d’annonceurs, du brief jusqu’au bilan final.

Tes missions seront, entre autres, de :

* Participer à la réflexion stratégique et média on/off (plurimédia) ;
* Penser la stratégie média pour mettre en place des dispositifs de contenus en collaboration (et négociation) avec les médias partenaires ;
* Contribuer à la rédaction des recommandations et la vente de dispositifs pour ton portefeuille de clients ;
* Coordonner les projets en interne et externe : planneurs stratégiques, experts média, chargés de production et post-production, régies, etc. ;
* Suivre les audiences des opérations en cours et se former aux outils média ;
* Participer aux réunions clients et garantir le suivi quotidien ainsi que la relation client ;
* Réaliser les bilans média des opérations ;
* Réaliser une veille quotidienne sur le brand content, les opérations sociales & innovantes, les nouveaux formats des régies.

Contrat : jusqu’en septembre 2025

Lieu : Puteaux, Havas Village

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

* 1 à 3 ans d’expérience dans les opérations spéciales, ou le brand content en agence ou du côté régie/annonceur ;
* Expérience pluri-média, notamment TV et digital/social media ;
* Curiosité et ouverture d’esprit sur les nouvelles tendances, notamment en médias et culture ;
* Esprit créatif et agile : capacité d’adaptation à la variété des sujets, clients, projets, et esprit moteur pour le travail en équipe ;
* Esprit rigoureux, organisé, avec de bonnes capacités d’analyse ;
* Forte aptitude au storytelling dans les recommandations ;
* Dynamisme et excellent relationnel, pour cultiver la relation client et chercher de nouvelles opportunités ;
* Aisance à l’oral, capacité de convaincre ;
* Maîtrise de l’anglais, pour de vrai.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

* Premier échange téléphonique avec Juliette, notre chargée RH, pour mieux te connaître et présenter Havas Play ;
* Deuxième entretien avec Marion, Directrice Conseil, pour approfondir nos échanges et présenter nos métiers, l’organisation de l’équipe et le portefeuille client ;
* Troisième entretien dans nos locaux pour rencontrer toute l’équipe de direction : Gautier, Directeur Commercial, et Émilie, Directrice des équipes OPS.

NOS AVANTAGES

* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
* 75 % du titre de transport remboursé ou Forfait mobilité durable ;
* Restaurant d’entreprise et Starbucks avec subvention de l’agence ;
* Salle de sport à 5€/mois ;
* Avantages CSE : places de cinéma à prix réduits, concerts, événements sportifs, subventions pour activités sport/culture, etc.

Chez Havas Play, nous croyons que créativité et diversité sont liées. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnie, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge. Nous valorisons la diversité et l’inclusion dans notre politique de recrutement.

Type de contrat : Permanent

Engagement pour l’égalité : Chez Havas, nous sommes engagés à offrir l’égalité des chances à tous, sans discrimination. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité et accueillons toutes les candidatures, quelles que soient l’âge, le sexe, la race, l’origine ethnique, le handicap ou autres facteurs sans impact sur la capacité à exercer le poste.

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