Sc avifaune rupestre 2026 h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

SC Avifaune rupestre H/F

Depuis 2013, LOANA s'attache à suivre des espèces patrimoniales en Lorraine (Milan royal, Cigogne noire, Balbuzard pêcheur, Pygargue à queue blanche, Grand-duc d'Europe, Pies-grièches...)

Deux services civiques travailleront sur la mission « Avifaune rupestre » en 2026 » en binôme.

Chacun d’eux aura à charge de s’occuper du suivi et de la bonne prise en compte de l’avifaune dans les milieux rupestres sur une zone échantillon divisée en deux (partie nord et partie sud).

Le service civique H/F aura pour missions spécifiques :

Grand-duc d’Europe

- Suivi des couples de Grand-duc d'Europe sur une zone échantillon du sud lorrain(écoute des chants nuptiaux, suivi diurne des aires et des poussins, écoutes estivales des jeunes à l’envol…),

- Sensibilisation et information des services de l'état et des acteurs concernés par la conservation de ces espèces (exploitants de carrières, forestiers, pratiquants d’escalade etc.),

- Mobilisation du réseau inter-associatif de bénévoles,

- Participation à la synthèse d'activités,

Petit gravelot et Hirondelle de rivage

- Recherche des couples/colonies via observations visuelles et /ou caméra thermique

- Mise en défends et signalétique des sites de reproduction sur les carrières en exploitation,

- Médiation avec les professionnels et personnels travaillant en carrières d’extraction

Lien vers l'annonce sur le site Service :

Prise de poste : 05/01/2026 au 04/09/2026

Durée du service civique : 8 mois

Localisation du poste : Champougny (55)

Rémunération :

- Indemnités légales selon les barèmes en vigueur : pendant toute la durée de votre contrat 619,83 euros nets tous les mois.

- Frais de déplacement pour la réalisation des missions par l’association remboursés (forfait mensuel)

- Logement mis à disposition gratuitement durant toute la durée du service civique. Frais annexes d'eau et d'électricité restants à charge des services civiques.


Horaires :

Les missions étant en lien étroit avec le cycle biologique des espèces. Le volontaire au service civique peut être amené à réaliser au niveau des horaires des semaines plus importantes que la moyenne (ex : 35h/semaine) et être amené à réaliser ses missions durant le week-end et les jours fériés au printemps et en été. Cette augmentation de la masse horaire sera lissée par une période estivale moins sujette à une activité importante (ex : 10 heures par semaine). Ce qui ramène la durée hebdomadaire sur la période de la mission à une moyenne de 24 heures / semaine.


Matériel fourni par l’association :

- Matériel optique (jumelles, longue-vue)

- matériel audio pour les repasses
- Caméra thermique

- Casque, chaussure, lunette de protection, et gilet pour rentrer dans les carrières

- matériel d'escalade pour la mise en sécurité lors des mises en défend de certains sites de reproduction

- Bibliothèque naturaliste à disposition

- Cartes IGN

- Logiciel SIG

Moyens humains :
- Membres de l’Association, soit 180 personnes
- 8 salariés (7 CDI et 1 CDD)

Soutien à la définition du projet d’avenir du service civique :

- Formation interne du service civique (acquisition et/ou renforcement de compétences naturalistes, rédactionnelles, relationnelles)
- Participation aux formations proposées par les partenaires de l’Association et/ou structures externes

Si vous candidatez à plusieurs de nos missions de Service civique (voir les 3 autres offres sur reseau-tee), merci de nous envoyer une seule candidature en précisant quelle(s) mission(s) vous intéresse(nt) le plus et les raisons de votre choix.