Assistant rh et gestionnaire de ressources humaines

Rejoignez une équipe en constante évolution et découvrez un poste qui vous permettra de valoriser vos compétences en gestion administrative et paie.


Définition du poste

L'Assistant RH et gestionnaire de ressources humaines joue un rôle essentiel dans la gestion des dossiers des salariés, la saisie et le contrôle des variables de paie, ainsi que le suivi des absences et des bulletins.

Nos missions incluent également la gestion administrative des dossiers RH, le suivi des déclarations sociales périodiques, ainsi que l'assurance de la gestion des relations avec les organismes sociaux.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez être capable de travailler de manière autonome, tout en étant un point de contact privilégié pour les salariés sur les questions RH et paie.


Compétences requises

Nous recherchons un candidat doté de compétences solides en gestion administrative et paie, notamment :

* Maitrise des outils bureautiques tels que Excel et logiciels de paie;
* Rigueur et sens du relationnel ;
* Sensibilité au respect de la confidentialité ;


Votre profil

Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant développer leurs compétences en gestion administrative et paie, tout en travaillant dans un environnement dynamique et innovant. Si vous êtes motivé par la gestion des dossiers RH et la satisfaction des besoins des salariés, nous sommes à la recherche de vous !