Ingenieur transfert senior h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 INGENIEUR TRANSFERT SENIOR H/F.

Rôle & Mission

Dans le cadre du renforcement de notre organisation industrielle, nous recherchons un·e Ingénieur·e Transfert Senior pour accompagner le passage à l’échelle des innovations issues de la R&D, jusqu’à leur mise en production industrielle.

Rattaché·e au Responsable Transfert, vous serez au cœur de la collaboration entre les équipes R&D, Analytique, Production, Qualité et Industrialisation.

1. Évaluer la faisabilité industrielle des nouvelles formulations et adapter les procédés aux contraintes de production.

2. Anticiper les contraintes techniques dès les phases de développement en étroite collaboration avec les équipes R&D.

3. Définir les paramètres critiques pour le transfert des procédés du laboratoire vers les unités pilotes et industrielles.

4. Piloter et analyser les essais de scale-up, en coordination avec les ingénieurs pilote.

5. Assurer la traçabilité technique du transfert à travers des protocoles, rapports et bilans d’essais détaillés.

6. Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des outils, méthodes et documents de transfert (protocoles, plans d'expérience, rapports techniques…).

7. Capitaliser les retours d’expérience pour nourrir les bases de connaissances et améliorer les pratiques collectives.

8. Participer à l’analyse des écarts, à la résolution de problèmes techniques et à l’optimisation continue des procédés.

9. Encadrer et accompagner les techniciennes du service sur le plan opérationnel et RH.

10. Travailler de manière collaborative avec l’ensemble des techniciens et ingénieurs de l’équipe, dans un esprit de transmission, de co-construction et de soutien technique.

11. Favoriser un environnement de travail stimulant, formateur et bienveillant.

12. Servir de relais opérationnel entre les différentes équipes techniques : R&D, Analytique, Production, Qualité et Industrialisation.

13. Garantir une communication fluide, claire et documentée tout au long du processus de transfert, en lien avec l’ensemble des parties prenantes.

Profil recherché

14. Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou formation universitaire équivalente dans l’un des domaines suivants : chimie de formulation, chimie des polymères, sciences de la matière, matière molle, interfaces et colloïdes, ou génie des procédés.

15. Expérience significative (≥ 5 ans) en transfert industriel ou scale-up, dans l’industrie chimique, cosmétique ou pharmaceutique.

16. Connaissances solides en formulation, analyse physico-chimique et procédés industriels.

17. Maîtrise des environnements de production et compréhension des contraintes industrielles.

18. À l’aise avec la structuration technique, la formalisation des résultats et la transversalité des métiers.

19. Maîtrise des outils : Pack Office, MS Project.

20. Esprit d’équipe et sens du partage des connaissances.

21. Ténacité, créativité et rigueur dans la résolution de problèmes.

22. Forte capacité d’analyse et exigence scientifique dans l’interprétation des résultats.

23. Solides compétences relationnelles et goût pour le travail de terrain.

24. Anglais professionnel requis (écrit et oral).

Une innovation de rupture au service de la planète
Une culture collaborative, stimulante et en croissance rapide
Un impact réel sur la santé, l’environnement et les usages industriels
Des projets concrets, ambitieux et à fort potentiel technologique

Contrat : CDI – Temps plein – Statut Cadre
Localisation : Région parisienne
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages :

25. Carte tickets-restaurant

26. Mutuelle d’entreprise

27. Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine

28. Événements internes toute l’année

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.